让“我要安全”成为潜意识
2006-11-10 11:17:39 来源:山东电力报
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电力18讯: □于金标
近日,笔者到基层变电工区操作一队采访,看到该队部洗手间、餐厅、办公室的墙壁上都镶嵌着一块“安全问答小看板”。据介绍,这些小看板每周都调换不同的内容,职工们在不知不觉中就熟记了许多安全操作规程,实际工作中照着做成为自然而然的事情,“我要安全”已经成为职工的一种潜意识。
安全生产是供电企业工作的重中之重。为了实现安全,我们采取了许多措施,像“安规”、“三要六查”、安全生产责任制、标准化作业指导书等等,这些对我们保障职工安全和企业安全发挥了重要作用。但是事物的发展和变化,内因是根本原因,外因通过内因起作用。确保安全的措施和文件最终要通过作用于职工这个“内因”身上,才能真正发挥效力。我们提出安全要“入脑入心”,目的就是要在职工心中“刻”下安全的意识,让工作中的每一个细节、每一项操作都“烂熟”于职工的脑海里,使遵章守制讲安全成为他们的一种潜意识。
当我们用电脑写文章的时候,是不用去考虑哪个字母或哪个笔画在键盘的什么位置的,手指自然而然地就敲过去了,这就是一种潜意识。我们的安全工作也要达到这样的精细和熟练程度,也要成为一种潜意识。当我们进行刀闸或开关等操作的时候,不需要现场指导人员或监护人员的提醒,我们的安全潜意识已经告诉我们应该怎么做才是安全的、规范的。
让“强制安全”化为“自觉安全”,只有这样,安全生产才能从根本上落到实处。
近日,笔者到基层变电工区操作一队采访,看到该队部洗手间、餐厅、办公室的墙壁上都镶嵌着一块“安全问答小看板”。据介绍,这些小看板每周都调换不同的内容,职工们在不知不觉中就熟记了许多安全操作规程,实际工作中照着做成为自然而然的事情,“我要安全”已经成为职工的一种潜意识。
安全生产是供电企业工作的重中之重。为了实现安全,我们采取了许多措施,像“安规”、“三要六查”、安全生产责任制、标准化作业指导书等等,这些对我们保障职工安全和企业安全发挥了重要作用。但是事物的发展和变化,内因是根本原因,外因通过内因起作用。确保安全的措施和文件最终要通过作用于职工这个“内因”身上,才能真正发挥效力。我们提出安全要“入脑入心”,目的就是要在职工心中“刻”下安全的意识,让工作中的每一个细节、每一项操作都“烂熟”于职工的脑海里,使遵章守制讲安全成为他们的一种潜意识。
当我们用电脑写文章的时候,是不用去考虑哪个字母或哪个笔画在键盘的什么位置的,手指自然而然地就敲过去了,这就是一种潜意识。我们的安全工作也要达到这样的精细和熟练程度,也要成为一种潜意识。当我们进行刀闸或开关等操作的时候,不需要现场指导人员或监护人员的提醒,我们的安全潜意识已经告诉我们应该怎么做才是安全的、规范的。
让“强制安全”化为“自觉安全”,只有这样,安全生产才能从根本上落到实处。
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