周口龙润电力公司开展“爱心活动”、实施“平安工程”巡礼
2006-11-02 11:06:16 来源:河南电力新闻中心
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电力18讯: 10月21日,秋风瑟瑟,有些冷。记者走进河南省周口龙润电力有限公司,却被一种“温暖”包围着。在这里,记者听到了一个个关于爱心的故事,看到了一幕幕平安和谐的感人场景。
心连心 撑起关爱一片天
走进该公司“爱心活动”、“平安工程”文化长廊,给人视觉冲击力最强的就是全体职工践行“五爱”的铮铮誓言。关爱自己、关爱家庭、关爱他人、关爱企业、关爱社会,已深深地融入职工的生活,指导着他们的思想和行动。
4月6日,该公司举行活动启动仪式,全体职工在红色条幅上郑重签名。
4月14日,该公司组织对110千伏项城变电站建设工程施工现场的民工进行体检。
4月28日,该公司总经理董刚松带领有关负责人到正在紧张施工的220千伏淮阳变电站淮郸线路增容工程施工现场和110千伏川孟线施工工地亲切看望并慰问一线职工,送去了方便面、纯净水及防暑、防蚊药品。
爱心不需要回报,但却可以传播。很快,该公司从上到下都参与到“爱心活动”中:为了解决公司职工刘英杰长期住院的费用,职工纷纷伸出关爱之手,共捐款1.5万元;为了支持“户户通电”工程,职工共捐款4万余元;在“心连心”爱心传递活动中,职工给家属写一封平安信,家属代表到施工一线慰问职工,把“爱心活动”推向高潮,公司很快形成了互相关爱、平安共享、奉献岗位、服务社会的和谐氛围。
手牵手 演奏平安主题曲
“安全是一首歌,需要用心去谱写;安全是一棵树,需要用真情去浇灌;安全是一座山,需要凭毅力去攀登。”“平安是影子,与我们形影相随;平安是战友,与我们一路同行。”……翻开该公司的“平凡人生、平安家庭”主题征文集,一句句发自肺腑的话语让人怦然心动。
为了确保生产安全,该公司分别和14个分、子公司负责人签订了安全生产目标责任书,建立健全了各级安全机构和三级安全网络,加大了对安全生产管理的投入,强化了对“三工”人员的管理,并以反习惯性违章工作为切入点,开展创建“无违章班组”、“无违章企业”活动。该公司还在4月份开展了“严查月”活动,公司领导带领安全监察人员先后深入各施工现场21次,检查、监督安全生产工作,进行违章纠察。5月10日,检查人员在220千伏淮阳变电站PT扩建间隔施工工地检查时,发现5名民工在尚未拿到工作许可证的情况下,擅自进入设备区电缆沟进行施工,当即令其停工,并当场对其进行安全教育。
“安全好,烦恼少,全家幸福乐陶陶。”现在,该公司已经形成了一种平安文化,职工用自己的爱心开创了平安的新境界。
肩并肩 谱写和谐新篇章
“爱心促进和谐,和谐创造卓越。”该公司总经理董刚松这样对记者说。
为了激发职工的积极性,该公司实行公开竞聘,选拔了24名集体身份的职工担任企业的领导职务,并打破常规,聘用一名临时工担任电力安装工程公司的中层领导。该公司还建立健全了多劳多得,责、权、利均衡的激励和制约机制,对分配体系、薪酬结构进行了调整。为了提高职工素质,公司还定期对职工进行培训,不断组织技术比赛,提高职工干事创业的能力。人性化的管理制度,充分调动了全体职工的积极性。
龙润电力有限公司的职工正用爱心共同演奏着一曲和谐的旋律。
心连心 撑起关爱一片天
走进该公司“爱心活动”、“平安工程”文化长廊,给人视觉冲击力最强的就是全体职工践行“五爱”的铮铮誓言。关爱自己、关爱家庭、关爱他人、关爱企业、关爱社会,已深深地融入职工的生活,指导着他们的思想和行动。
4月6日,该公司举行活动启动仪式,全体职工在红色条幅上郑重签名。
4月14日,该公司组织对110千伏项城变电站建设工程施工现场的民工进行体检。
4月28日,该公司总经理董刚松带领有关负责人到正在紧张施工的220千伏淮阳变电站淮郸线路增容工程施工现场和110千伏川孟线施工工地亲切看望并慰问一线职工,送去了方便面、纯净水及防暑、防蚊药品。
爱心不需要回报,但却可以传播。很快,该公司从上到下都参与到“爱心活动”中:为了解决公司职工刘英杰长期住院的费用,职工纷纷伸出关爱之手,共捐款1.5万元;为了支持“户户通电”工程,职工共捐款4万余元;在“心连心”爱心传递活动中,职工给家属写一封平安信,家属代表到施工一线慰问职工,把“爱心活动”推向高潮,公司很快形成了互相关爱、平安共享、奉献岗位、服务社会的和谐氛围。
手牵手 演奏平安主题曲
“安全是一首歌,需要用心去谱写;安全是一棵树,需要用真情去浇灌;安全是一座山,需要凭毅力去攀登。”“平安是影子,与我们形影相随;平安是战友,与我们一路同行。”……翻开该公司的“平凡人生、平安家庭”主题征文集,一句句发自肺腑的话语让人怦然心动。
为了确保生产安全,该公司分别和14个分、子公司负责人签订了安全生产目标责任书,建立健全了各级安全机构和三级安全网络,加大了对安全生产管理的投入,强化了对“三工”人员的管理,并以反习惯性违章工作为切入点,开展创建“无违章班组”、“无违章企业”活动。该公司还在4月份开展了“严查月”活动,公司领导带领安全监察人员先后深入各施工现场21次,检查、监督安全生产工作,进行违章纠察。5月10日,检查人员在220千伏淮阳变电站PT扩建间隔施工工地检查时,发现5名民工在尚未拿到工作许可证的情况下,擅自进入设备区电缆沟进行施工,当即令其停工,并当场对其进行安全教育。
“安全好,烦恼少,全家幸福乐陶陶。”现在,该公司已经形成了一种平安文化,职工用自己的爱心开创了平安的新境界。
肩并肩 谱写和谐新篇章
“爱心促进和谐,和谐创造卓越。”该公司总经理董刚松这样对记者说。
为了激发职工的积极性,该公司实行公开竞聘,选拔了24名集体身份的职工担任企业的领导职务,并打破常规,聘用一名临时工担任电力安装工程公司的中层领导。该公司还建立健全了多劳多得,责、权、利均衡的激励和制约机制,对分配体系、薪酬结构进行了调整。为了提高职工素质,公司还定期对职工进行培训,不断组织技术比赛,提高职工干事创业的能力。人性化的管理制度,充分调动了全体职工的积极性。
龙润电力有限公司的职工正用爱心共同演奏着一曲和谐的旋律。
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