安康供电局实现安全生产500天
2006-10-26 10:09:09 来源:安康供电局
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电力18讯: 作者:李历
10月12日零时,陕西省安康供电局实现了安全生产500天,是该局年内实现的第二个安全百日,为全力完成06年各项工作,确保安康电网安全供电,打下坚实的基础。
安全生产永远都是进行时,安全生产每天都是“零起点”。在安全管理工作中,安康局全力提高运行维护人员的工作能力和科学调度电网的能力,定期开展反事故演习,提高应对电网突发事件的处置能力。年初,330千伏安南二回线、南柞一回线路先后因覆冰故障停运,安康电网经受了与陕西主网单回运行的考验后,还经历了一次与陕西主网解列的严峻考验,不但通过与陕西主网成功合环,而且在孤网运行的9分钟里,经受住了周波与潮流的波动,实现了未停未限未甩任何一个区域和任何一个用户供电的历史性突破。
随着,330KV金州变的投运,安康电网的电压等级得到提升同时也对安康电网的安全运行提出了更高的要求。为此,安康局于8月16日在所有参演单位未知情的情况下,突击举行了针对330kV金州变投运后安康电网运行方式的安康电网迎峰度夏联合反事故学习,检验和提高了调度、送电、变电、供电、营销等部门在发生重大设备故障时的快速反应、综合分析、事故处理和协调安排能力。
该局先后修订了《安康供电局电力线路两票实施细则》、《反违章工作实施细则》、出台了《安康供电局工作负责人考核奖励办法》等各项新的规定和制度,严格落实各级各类人员安全生产责任,坚持全面、全员、全方位、全过程的安全管理与监督,进一步深化完善规范化作业和安全措施标准化,反违章,强化管理,实现“零违章、零缺陷、零事故”。同时加大安全生产工作的检查考核力度,强化干部到位监督检查,充分发挥安全纠察作用,今年前三季度,纠察人员发出纠察令14张,共查处违章125人次,罚款31510元对现场工作实行全过程、全方位的安全监督与控制,减少了人员违章,消除了安全生产管理中的盲点,有效地控制了违章。
抓培训强素质,安全取得骄人的成绩,得益于多年坚持的培训制度。安康局每年都定期举办安规培训考试、知识竞赛、消防知识、急救保护讲座等活动,各部门班站都制定详细的年度、月度培训计划,严格执行培训考核制度。
今年以来,安康局还结合“抓学习、强素质、献爱心、保平安”活动,以“创建学习型企业,争当知识型员工”为目的,对员工进行综合素质培训。培训内容涵盖安全教育、第五项修炼、愿景培养等方面。通过强化培训,员工素质全面提升;抓现场、重监督,基础管理水平不断提高;坚持以先进文化引领安全生产,结合“创争”活动、职工小家建设,坚持以“爱心活动”、“平安工程”等活动为载体,创新推进安全文化建设,真正做到安全生产思想到位、责任到位、工作到位,全局始终保持安全稳定的良好局面。
该局还在公司系统内创新推出了安全生产民主生活会制度,在全局范围内,分三级召开安全生产民主生活会,要求各部门一把手重视和亲自主持召开,并充分做好会前准备,充分调研,深入分析,达到实效;结合每个人的工作实际,把活动落到实处,通过对照检查,交流、沟通,提高各级人员的安全生产水平和能力,自觉执行各种安全规章制度,切实维护好人员、设备安全,维护好企业、部门的良好形象,真正起到了查问题、找原因、追根源、提措施的作用,真正实现“要我安全”到“我要安全”的转变。
10月12日零时,陕西省安康供电局实现了安全生产500天,是该局年内实现的第二个安全百日,为全力完成06年各项工作,确保安康电网安全供电,打下坚实的基础。
安全生产永远都是进行时,安全生产每天都是“零起点”。在安全管理工作中,安康局全力提高运行维护人员的工作能力和科学调度电网的能力,定期开展反事故演习,提高应对电网突发事件的处置能力。年初,330千伏安南二回线、南柞一回线路先后因覆冰故障停运,安康电网经受了与陕西主网单回运行的考验后,还经历了一次与陕西主网解列的严峻考验,不但通过与陕西主网成功合环,而且在孤网运行的9分钟里,经受住了周波与潮流的波动,实现了未停未限未甩任何一个区域和任何一个用户供电的历史性突破。
随着,330KV金州变的投运,安康电网的电压等级得到提升同时也对安康电网的安全运行提出了更高的要求。为此,安康局于8月16日在所有参演单位未知情的情况下,突击举行了针对330kV金州变投运后安康电网运行方式的安康电网迎峰度夏联合反事故学习,检验和提高了调度、送电、变电、供电、营销等部门在发生重大设备故障时的快速反应、综合分析、事故处理和协调安排能力。
该局先后修订了《安康供电局电力线路两票实施细则》、《反违章工作实施细则》、出台了《安康供电局工作负责人考核奖励办法》等各项新的规定和制度,严格落实各级各类人员安全生产责任,坚持全面、全员、全方位、全过程的安全管理与监督,进一步深化完善规范化作业和安全措施标准化,反违章,强化管理,实现“零违章、零缺陷、零事故”。同时加大安全生产工作的检查考核力度,强化干部到位监督检查,充分发挥安全纠察作用,今年前三季度,纠察人员发出纠察令14张,共查处违章125人次,罚款31510元对现场工作实行全过程、全方位的安全监督与控制,减少了人员违章,消除了安全生产管理中的盲点,有效地控制了违章。
抓培训强素质,安全取得骄人的成绩,得益于多年坚持的培训制度。安康局每年都定期举办安规培训考试、知识竞赛、消防知识、急救保护讲座等活动,各部门班站都制定详细的年度、月度培训计划,严格执行培训考核制度。
今年以来,安康局还结合“抓学习、强素质、献爱心、保平安”活动,以“创建学习型企业,争当知识型员工”为目的,对员工进行综合素质培训。培训内容涵盖安全教育、第五项修炼、愿景培养等方面。通过强化培训,员工素质全面提升;抓现场、重监督,基础管理水平不断提高;坚持以先进文化引领安全生产,结合“创争”活动、职工小家建设,坚持以“爱心活动”、“平安工程”等活动为载体,创新推进安全文化建设,真正做到安全生产思想到位、责任到位、工作到位,全局始终保持安全稳定的良好局面。
该局还在公司系统内创新推出了安全生产民主生活会制度,在全局范围内,分三级召开安全生产民主生活会,要求各部门一把手重视和亲自主持召开,并充分做好会前准备,充分调研,深入分析,达到实效;结合每个人的工作实际,把活动落到实处,通过对照检查,交流、沟通,提高各级人员的安全生产水平和能力,自觉执行各种安全规章制度,切实维护好人员、设备安全,维护好企业、部门的良好形象,真正起到了查问题、找原因、追根源、提措施的作用,真正实现“要我安全”到“我要安全”的转变。
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