“没啥关系”的警示
2006-09-21 09:09:26 来源:中国电力新闻网
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电力18讯: 近日,某单位在验收一条即将投产的线路时发现有不符合要求之处,经施工单位及时整改后正常送电。事后,笔者却偶然听到一名线路管理负责人说,“我看看没啥要紧的。”轻描淡写的一句话,笔者闻之愕然!
谁都知道,安全生产来不得丝毫大意和马虎,哪怕一点点的疏忽,就有可能酿成大祸。在安全生产上,永远不能有一种无所谓的态度说“没啥关系”。
且来寻根究源这一句“我看没啥要紧的”,正是某些基层员工对安全存在侥幸心理的一个例子。试想,有了这种不以为然的工作态度、麻痹大意的思想,安全生产管理的基础还会牢固吗?一边上级部门严抓严管安全生产,对安全生产的千斤重担不敢有丝毫懈怠,一边基层工作人员却仍有马虎行事的苗头,这难道不令我们反思吗?
国家电网公司总经理刘振亚在安全生产电视电话会议上提出了“三个百分之百”的要求。“三个百分之百”中,“人员的百分之百”是关键、是基础。所有的安全规章制度都要靠人来实施、来执行。没有人思想的重视,安全生产就没有牢固的基石。“安全第一、预防为主”。技术上的安全隐患可以通过采取各种安全措施、安全培训防范,但思想上若存在对安全的轻视,这样的隐患何尝不是更大?
观念决定行动。从许多习惯性违章和已发生的事故案例来看,行为者的主观因素在其中起着主导作用,一些员工对安全生产的认识上有偏差和误区,是导致违章和事故的主要原因。同时,我们也很难想象,有着这样的不以为然的态度的员工在对待每日的工作能否会真正做到“敬业”。整治安全隐患需对症下药,治根治本,毫不留情狠查思想上的安全病根,真正从源头上掌控安全。(冷丽华)
谁都知道,安全生产来不得丝毫大意和马虎,哪怕一点点的疏忽,就有可能酿成大祸。在安全生产上,永远不能有一种无所谓的态度说“没啥关系”。
且来寻根究源这一句“我看没啥要紧的”,正是某些基层员工对安全存在侥幸心理的一个例子。试想,有了这种不以为然的工作态度、麻痹大意的思想,安全生产管理的基础还会牢固吗?一边上级部门严抓严管安全生产,对安全生产的千斤重担不敢有丝毫懈怠,一边基层工作人员却仍有马虎行事的苗头,这难道不令我们反思吗?
国家电网公司总经理刘振亚在安全生产电视电话会议上提出了“三个百分之百”的要求。“三个百分之百”中,“人员的百分之百”是关键、是基础。所有的安全规章制度都要靠人来实施、来执行。没有人思想的重视,安全生产就没有牢固的基石。“安全第一、预防为主”。技术上的安全隐患可以通过采取各种安全措施、安全培训防范,但思想上若存在对安全的轻视,这样的隐患何尝不是更大?
观念决定行动。从许多习惯性违章和已发生的事故案例来看,行为者的主观因素在其中起着主导作用,一些员工对安全生产的认识上有偏差和误区,是导致违章和事故的主要原因。同时,我们也很难想象,有着这样的不以为然的态度的员工在对待每日的工作能否会真正做到“敬业”。整治安全隐患需对症下药,治根治本,毫不留情狠查思想上的安全病根,真正从源头上掌控安全。(冷丽华)
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