舒兰农电公司实现安全生产6000天
2006-09-11 14:04:35 来源:吉林电力报
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电力18讯: 本报讯 截至8月20日,吉林省舒兰市农电有限公司实现安全生产6000天,创历史新高。
长期以来,该公司坚持安全生产长效管理,在高记录面前要求全体员工认清新形势,瞄准新目标,树立“零起点”意识。不断吸取好的安全管理新模式,新办法,开展“爱心活动”、实施“平安工程”,让每位员工及家属明白不论在什么时间、什么季节、什么地点和什么情况下,都要紧紧抓住安全不放松,只有遵循安全规律办事,才能确保个人、家庭、单位三者“长治久安”。与此同时,该公司还注重生产现场的安全管理,先后出台了《安全生产奖罚制度》、《安全生产抵押金制度》,设立了50万元的安全风险抵押奖励专项资金,以重罚重奖促进安全生产。
16年来,该公司为通过质量安全管理体系建设,明确各单位、各部门管理职责和工作程序,使各项工作有章可循;根据不同季节、环境、条件、人的素质等,着力找寻侧重点、抓住关键点、把握关节点,抓好不同时期的安全工作;经常组织全体职工反复、认真的学习各类事故通报;实行全过程监督管理,严格按照“四个凡事”的要求抓好安全工作;全公司员工自觉与“麻痹、违章、不负责任”三大敌人作斗争,从自身做起,将安全目标管理办法细化到基层班组和个人,使该公司安全工作做到细、再细、更细,认真、再认真、更认真。(刘宪攀)
长期以来,该公司坚持安全生产长效管理,在高记录面前要求全体员工认清新形势,瞄准新目标,树立“零起点”意识。不断吸取好的安全管理新模式,新办法,开展“爱心活动”、实施“平安工程”,让每位员工及家属明白不论在什么时间、什么季节、什么地点和什么情况下,都要紧紧抓住安全不放松,只有遵循安全规律办事,才能确保个人、家庭、单位三者“长治久安”。与此同时,该公司还注重生产现场的安全管理,先后出台了《安全生产奖罚制度》、《安全生产抵押金制度》,设立了50万元的安全风险抵押奖励专项资金,以重罚重奖促进安全生产。
16年来,该公司为通过质量安全管理体系建设,明确各单位、各部门管理职责和工作程序,使各项工作有章可循;根据不同季节、环境、条件、人的素质等,着力找寻侧重点、抓住关键点、把握关节点,抓好不同时期的安全工作;经常组织全体职工反复、认真的学习各类事故通报;实行全过程监督管理,严格按照“四个凡事”的要求抓好安全工作;全公司员工自觉与“麻痹、违章、不负责任”三大敌人作斗争,从自身做起,将安全目标管理办法细化到基层班组和个人,使该公司安全工作做到细、再细、更细,认真、再认真、更认真。(刘宪攀)
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