“软硬兼施”不留死角 农安县农电公司全面整治习惯性违章
2006-08-29 14:46:12 来源:国家电网报
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电力18讯: 本报讯(鞠德才) 从8月20日起,吉林省农安县农电公司采取多项措施,全面整治习惯性违章。
该公司结合安全生产大检查,组织员工学习事故通报,看警示片,开展讨论,深入分析习惯性违章的危害。建立违章曝光台,形成“违章即事故”的舆论攻势。开展“爱心活动”、实施“平安工程”,帮助员工培育爱心理念、平安理念,养成遵章守纪和严细认真的工作习惯,从根本上避免习惯性违章。强化安全技能训练,提高员工安全防护和自我保护意识,做到“三不伤害”。强化“安规”执行力,为全体员工配备学习资料和学习笔记,认真开展“安规”通考、调考和执行情况考核。做到管理人员和生产一线人员百分之百参加培训,百分之百参加考试,百分之百接受考核,不留死角,杜绝无证上岗。该公司还制定作业报告制度,保证作业可控、在控、能控,根除擅自作业,变相扩大作业现象;制定违章有奖举报制度,促使员工自我监督、相互监督;制定班组会议录音录像制度,提高会议质量和效率;制定安全生产分析会制度,发现问题及时整改。
该公司结合安全生产大检查,组织员工学习事故通报,看警示片,开展讨论,深入分析习惯性违章的危害。建立违章曝光台,形成“违章即事故”的舆论攻势。开展“爱心活动”、实施“平安工程”,帮助员工培育爱心理念、平安理念,养成遵章守纪和严细认真的工作习惯,从根本上避免习惯性违章。强化安全技能训练,提高员工安全防护和自我保护意识,做到“三不伤害”。强化“安规”执行力,为全体员工配备学习资料和学习笔记,认真开展“安规”通考、调考和执行情况考核。做到管理人员和生产一线人员百分之百参加培训,百分之百参加考试,百分之百接受考核,不留死角,杜绝无证上岗。该公司还制定作业报告制度,保证作业可控、在控、能控,根除擅自作业,变相扩大作业现象;制定违章有奖举报制度,促使员工自我监督、相互监督;制定班组会议录音录像制度,提高会议质量和效率;制定安全生产分析会制度,发现问题及时整改。
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