也谈现场安全管理
2006-07-28 10:54:11 来源:河北电力报
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电力18讯: 目前,县局领导、工作负责人、安全专责“盯”现场成为安全管理的硬性指标,此举促进了安全工作的开展。但现场多、岗位有限,怎样解决这一矛盾值得重视。一位领导到基层检查工作时,针对基层的工作现场多、专责少等问题,曾提出了“不要制造现场”的指导性意见,话不深奥却值得深思。
不要制造现场,体现着科学管理的思想,意在通过建设坚强电网,运用科学运行方式,提高掌控能力,实现安全管理可控、能控、在控。在“控”字上下功夫,一是应用科学的方式减少现场,二是实现理想化的管理目标,即:现场无监督、无监护。是现场都要“盯”,似乎有些夸大“盯”的作用。笔者认为“盯”现场仅仅是重视安全工作的一种方式,强调了责任,但不是安全结果。现场安全与否不在于“盯”,而在于职工的素质、在于职工对《安规》的认知程度和应用水平,以及现场应变能力,在于为现场工作提供的安全条件。科学的管理在于变“盯”为激发职工的自觉性和积极性,自觉规范行为,按《规程》操作,处变而从容应对。而实现这一目标的关键在于平日的管理,在于平时岗位培训,在于职工所具备的应变能力。
不要制造现场,更不能把“万一怎么着”的概念变成现场,凡事要有科学态度,现场采取相应措施后,按照规定的程序进展,结果怎样,现场责任人应做到心中有数。再则,现场需要“静”,需要职工保持愉快的心情,高度集中精力,按程序精心作业。即使领导在现场,也应是了解现场还有什么要求,哪些地方需改进,为今后的决策提供依据,以更好地促进安全生产。因此,在提倡“盯”现场同时,更应重视运行方式,更应重视科学管理。(张恕)
不要制造现场,体现着科学管理的思想,意在通过建设坚强电网,运用科学运行方式,提高掌控能力,实现安全管理可控、能控、在控。在“控”字上下功夫,一是应用科学的方式减少现场,二是实现理想化的管理目标,即:现场无监督、无监护。是现场都要“盯”,似乎有些夸大“盯”的作用。笔者认为“盯”现场仅仅是重视安全工作的一种方式,强调了责任,但不是安全结果。现场安全与否不在于“盯”,而在于职工的素质、在于职工对《安规》的认知程度和应用水平,以及现场应变能力,在于为现场工作提供的安全条件。科学的管理在于变“盯”为激发职工的自觉性和积极性,自觉规范行为,按《规程》操作,处变而从容应对。而实现这一目标的关键在于平日的管理,在于平时岗位培训,在于职工所具备的应变能力。
不要制造现场,更不能把“万一怎么着”的概念变成现场,凡事要有科学态度,现场采取相应措施后,按照规定的程序进展,结果怎样,现场责任人应做到心中有数。再则,现场需要“静”,需要职工保持愉快的心情,高度集中精力,按程序精心作业。即使领导在现场,也应是了解现场还有什么要求,哪些地方需改进,为今后的决策提供依据,以更好地促进安全生产。因此,在提倡“盯”现场同时,更应重视运行方式,更应重视科学管理。(张恕)
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