安全来自全方位――内蒙古电力公司建设特色安全生产文化纪实

电力18讯：    本报记者 仝晨章　郭铁强   

    安全是基础，文化是核心，人的安全素质是根本。７月９日，内蒙古电力公司实现了无重大电网、设备事故１１３０天，再次证明了安全生产文化是企业发展的灵魂。

　　两个月前，在国家电监会电网安全专项检查中，国家电监会副主席史玉波在听取了内蒙古电力公司总经理赵凤山关于安全生产情况的汇报后，欣喜地说了两个“没想到”：“一是内蒙古电力公司和内蒙古电网发展之快，实现历史性跨越令我没有想到；二是内蒙古电力公司安全生产水平的提高令我没想到。”目前，内蒙古电网已经有八座５００千伏变电站，电网里程数不断增加，电量每年增加１００亿千瓦。伴随着内蒙古电网的迅猛发展，内蒙古电力公司不断提高对安全生产工作的要求，特别在推动安全生产文化方面做了大量卓有成效的工作。从安全生产责任制的落实，到规章制度的建立；从安全生产投入，到安全预警系统的建立等，这一切都给检查组留下了深刻的印象。

　　享受工作，追求卓越的安全价值观在内蒙古电力局已深入人心。今年４月10日，北部钢城包头市遭遇几十年不遇的强沙尘暴袭击，９级狂风卷着黄沙考验着包头电网。在家休息的职工和该下班的职工重新回到岗位上，内蒙古电网历次的反事故演习在这一刻成为了实战。职工们自发组织起抢险队伍，在市区穿行，分片、分点巡视设备。

　　有利于安全的事“勿以善小而不为”，不利于安全的事“勿以恶小而为之”的安全生产行为观，已成为两万多名职工的现实行动。６月２３日，内蒙古扎兰屯市关门山乡遭到狂风、暴雨和冰雹袭击，弯龙沟村电力线路和设备严重受损导致停电。电站站长吴刚和四名职工迅速清障和消除故障，恢复送电。而这五位职工，家里都不同程度地受了灾。但是从灾害发生到抢修结束，没有一个人往家里打电话询问灾情，更没有人顾得上回家看上一眼。

　　内蒙古电力公司管理层深深地意识到，安全生产是企业赖以生存发展的基础，安全无小事，要把安全管理的每一个细节“拿猫当虎斗”。他们以严、细、实的工作态度，推出了观念文化、制度文化、行为文化三大安全文化建设体系。为形成安全生产的长效机制做出了有益探索。

　　在今年春季检查中，超高压局变电检修所高压班的技术人员在对５００千伏永圣域变电站５００千伏永宁ＩＩ线电容式电压互感器进行高压试验时，发现Ａ相互感器的介损指标严重超过了规定的安全范围，威胁设备安全运行。该局按照确保人身、设备安全，确保５００千伏永宁ＩＩ线安全投入运行的要求，制定了详细的工作安排和确保安全的主要措施，严格按照“ＳＨＥＱ管理体系”《现场作业指导书》的要求，全面展开抢修。经过一夜奋战，５００千伏永宁ＩＩ线电容式电压互感器更换完毕。由于隐患发现及时、处理及时，避免了设备事故的发 生，保证了５００千伏电网的畅通和安全稳定运行。

　　建设安全生产文化这个载体，给内蒙古电力公司注入了新的动力。内蒙古电力公司在安全生产中取得成绩后，往往没有鲜花和彩旗的庆祝，有的只是对问题的反思。５月２０日，薛家湾供电局实现安全生产２３００天，在这个可喜可贺的日子里，该局却以开展“安全警示回顾”活动来“庆祝”。“安全生产只有起点，没有终点，今天是我们新的起跑线”，这是内蒙古电力公司职工对安全的认识。