眉山电力：四大通道沟通安全

电力18讯：    “通则不痛，痛则不通”，眉山电力公司在打造企业“平安工程”中，积极打通四道安全沟通通道，让职工有关安全的想法有处说、有人听，让职工涉及安全的的思想动态有人问，有人导。

    通道一： “晴雨表”上看短长

　　职工，特别是一线职工对安全生产热点、难点问题到底是怎么想的？该公司随时通过基层各单位了解掌握，在安全生产委员会定期进行分析。会上，及时通报各单位安全生产中职工思想动态，对热点、难点的看法，安全生产的不安全苗头。通过这张“晴雨表”，发现问题，并及时提出有针对性的处理意见。  

    通道二：领导“下访”解民意  

　　公司领导班子到一线调研，面对面倾听和了解职工的呼声是安全沟通的又一通道。他们一头扎进基层，分头听取了公司各部门、基层单位的意见、建议，为制定公司安全工作重点和工作目标，打造“平安工程”获得了一手资料。  

　　为使基层对安全生产的意见能畅通无阻地到达公司本部，公司领导和中层领导还定点联系一个班组，既当安全调研员，联络员，又当“平安工程”的宣传员、辅导员，还当加油鼓劲的鼓动员。

    通道三：网上交流吐心声  

　　网上在线交流，是公司了解安全生产情况的另一通道。前段时间，一位职工针对安全生产发表了“要实现安全生产的长治久安，就必须坚持“以人为本”的思想，切实解决运行人员生活、学习中的困难，一方面尽量有针对性地为他们减负，另一方面加大生产岗位的“吸引力”并加强正确的思想引导”的文章，公司领导班子了解后，不是责难文章表述的不完全准确，而是认真分析，并将意见提到会议研究解决。

    通道四： 座谈会上面对面

　　座谈会，是了解安全生产情况最直接方式。去年，在庆祝公司成立四周年活动中，他们不是急于搞庆典，而是召开安全生产专题座谈会、安全文化研究会，了解职工真实想法，倾听职工好的建议，宣传公司安全工作思路和要求。一些退休老职工参加座谈会后，深有感叹地说，没想到公司对安全生产能真正集民智，听民声，抓得这么实。  

　　多种渠道、多种手段的沟通，使职工对安全生产的意识提高了，危机感增强了，对公司夯实安全生产的思路明了，职工如今对企业安全异常关注，一位职工还摘抄了安全格言警句，如 “愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故 ”，“记住山河不迷路，记住规章防事故 ”、“严格要求安全在，松松垮垮事故来 ”等，在网上交流来提醒每一位职工注重安全。  

　　畅通的沟通机制，也使公司领导班子在不安全初露端倪的初期，就能有效地发现、分析、追踪、监控、防范。平安工程的打造，使眉山电力公司安全基础更为牢固。截止2006年3月31日，公司安全生产达1551天，居省电力公司供电系统第一名。 （完）（张明友）