勿让习惯成自然

电力18讯：    张国光

    不久前看到一则报道，一位记者在采访一家中外合作工程施工现场时，发现外方在安全生产管理中抓的第一件事就是乘车系安全带的问题，并且呆板到两人一起打出租车时，如果后座没有保险带，两人就得打两辆车。如果是公司派车，司机不系安全带，就不能开车。
    在乘车系安全带的小事上如此较真，是不是有些太教条？有些小题大做？
    事隔不久又看到一篇报道，说的是在一个施工现场，一名建筑安装工人在跳板上滑倒了，由于没有系紧安全帽的扣带，在他倒地前安全帽甩到一边，结果他的后脑直接着地导致死亡。这是这家单位当年唯一一起人员死亡事故。
    由此联想起那件乘车系安全带的事。安全无小事，难怪老外在安全防范上如此下功夫。试想一下，如果那位工人所在单位也能在安全帽的问题上“小题大做”，制定严格的安全生产管理制度，员工认真执行，也许悲剧就不会发生了。
    其实，类似习惯性违章行为，在企业的日常生产中随处可见。我们常常可以看到，一些员工因图省事、图方便而出现习惯性违章行为，而多数人也习惯性地认为，这些都是微不足道的小事。因为把它看成小事，所以就容易疏忽，心存侥幸。
    在安全工作中经常可以听到这样的说法，“员工习惯性违章作业无异于自杀”、“领导习惯性违章指挥等于杀人”。从事故统计分析来看，80％以上的事故都是由违章引起的，而且大部分都与习惯性违章有关。
    在企业生产和施工中，可以说安危系于一带一绳，存亡有赖一冠一履。“系好安全带，免得缠绷带；戴上安全帽，安全有依靠；一时侥幸，早晚遭殃”等良言警句，都是血的教训换来的。
    本着为企业负责、为他人负责、为自己着想的态度，我们应该坚决根治习惯性违章行为，凡是因违章造成事故的，一律依法惩处。没有酿成事故的，对违章行为也要像对待事故一样严肃处理。
    作为企业员工，也要从自身做起，时刻保持高度责任心，时刻绷紧安全生产这根弦，彻底消除习惯性违章行为，真正做到对己负责，对企业负责。