一线员工对安全生产有“七盼”

电力18讯：    本站讯 王希财
  
最近，笔者到部分电力企业的生产班组进行调查，了解到一线员工对安全生产有“七盼”：
一盼领导高度重视。随着企业经营自主权的下放，有些企业领导因为重视效益，往往重生产轻安全，让员工们“走”在危险的边缘。员工盼望企业领导能下功夫、花大力气抓好安全生产。
二盼规章制度走下墙。目前，电力企业都制订了比较完善的安全规章制度，但有些企业是“写在纸上，贴在墙上，很难落实到行动上”。员工盼望各项规章制度能“走下墙”、“到一线”、“进车间”，真正起到“保护神”的作用。
三盼专业队伍素质能提高。电力行业的技术性强，危险性大。但有些电力企业在进行队伍建设时，并没有合理的配置技术人员。许多施工队的队员都是从生产一线选拔上来的，他们实战经验丰富，却没有经过专业培训。这部分员工工作时能吃苦，安全责任心也很强，但由于专业知识不精，在处理突发事故时,容易作出错误决定。员工盼望施工人员都能通过学习培训提高业务素质,成为真正的专业人员。
四盼巡回检查能经常化、规范化、制度化。巡回检查对于加强安全管理是行之有效的办法，但有些单位的巡回检查变成了走马观花，敷衍塞责。员工盼望此制度能得到真正落实。
五盼奖罚分明。在安全生产中，有的电力企业重奖励轻处罚，有的电力企业多处罚少奖励，奖惩制度执行不规范。员工盼望各级领导能建立激励机制，奖罚分明，以维护安全法规及各种规章制度的严肃性。
六盼隐患整改快落实。有些企业受诸多因素影响，没有及时整改查出的隐患。员工盼望企业领导认真对待安全问题，及时消除隐患。
七盼联系实际搞活安全教育。员工盼望企业能多开展一些理论联系实际的教育活动，如“案例分析”、“安全预评价”、“黑板报”、 “安全知识竞赛”、“反事故演习”等，把安全教育搞活，这样，才能收到实效。