邢台县电力局局长、党委书记赵中秋谈严抓安全管理 筑牢安全大堤

电力18讯：    安全是电力企业发展的基础，是建设“一强三优”现代公司的客观要求，更是实施“新农村、新电力、新服务”农电发展战略的现实需要。在新时期如何搞好安全工作，不断创新管理模式，是摆在县级供电企业面前的一大课题。
    近年来，我们邢台县电力局始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，不断提高安全生产总体水平，创造了连续１3年无人身和重大设备事故发生的历史纪录,为企业发展奠定了坚实的基础。在探索安全管理的实践中，我们也得到了不少的心得和体会。
    第一，提高认识，树立安全第一的理念。安全生产关系人民群众生命和财产安全，关系改革发展稳定大局。党中央、国务院把安全生产工作摆在十分重要的位置，近年来采取一系列重大措施，不断加强安全生产工作。形势表明，安全生产就是最大的政治，是同党和政府保持一致的需要，如果不重视安全生产工作就是党性不强、组织纪律不强的表现。这就要求我们必须从讲政治的高度，树立“安全第一”的理念来狠抓安全生产工作。在实际工作中要把安全放在一切工作的首位，正确处理安全与发展、安全与效益的关系。近年来，我局经常利用各种形式开展安全教育、形势任务教育，组织对安全知识进行测试，举办安全讨论会，在员工中进一步树立了“安全第一”的思想，为抓好安全工作奠定了思想基础。
    第二，重视制度建设，夯实管理基础。制度建立健全是做好一切工作的保证。我局明确了“一委十区”安全生产保证体系，即健全了安全生产委员会，根据业务职能划分了十个安全责任区，并对安全责任区的职责及责任人进行了明确。把安全责任落实到人、落实到岗位，使安全工作“横向到边，纵向到底”，形成了一个完整的安全生产体系。我局制定出台了《邢台县电力局安全生产管理规定》，从安全目标、管理体制等六个方面对安全工作进行了明确规定，做到有章可循，把安全责任落实到人、落实到岗位、落实到具体行动中。通过分清责任调动积极性，落实责任考核到位，追究责任严明制度，形成一种规范有序的生产作业程序。
    第三，以人为本，加强安全文化建设。安全生产的实践主体是人，目的也在于保护人，然而个人的不安全行为恰是事故发生的主要因素，因此安全文化就要把制止人的不安全行为作为重中之重。我们必须坚持以人为本,加强安全教育，不断创新企业的安全文化，开展爱心教育，营造平安理念。要把保护员工的生命安全作为工作的出发点和立足点，在安全生产中营造一种尊重人、爱护人的氛围，以特有的感召力、亲和力促使“没有消除不了的隐患，没有避免不了的事故”的安全理念深入人心。我们紧紧抓住爱心教育工作，强化对职工的职业道德、敬业精神、责任心教育，使其担负起自己应有的社会责任、家庭责任，时时刻刻绷紧安全这根弦。我局以《安全简报》为载体，开展了“安全我一个，幸福我一家”为主题的演讲征文活动，召开安全贤内助座谈会，实行“职工违章家属通知单”制度等，加深了职工家属对安全工作的理解和关注，以情动人，潜移默化，营造浓厚的平安氛围，共建安全防线。通过思想上教育，技术上培训，工作上关心，体现出人文关怀，从而激发人的潜能，最终提高人的安全意识，为构建和谐企业实现可持续发展营造良好的安全生产氛围。
    第四，加强班组的安全基础管理，做好传帮带工作。班组是企业的细胞，是做好安全工作的关键和基础，是保证人身安全的最后一道防线。安全工作重点应放在班组，如果班组长或工作负责人安全意识强，时刻提醒工作人员注意安全，增强每个职工的自保互保意识，在生产中创造出保证安全的环境，很多事故就可以避免。为真正做到“三不伤害”，我们制定了《邢台县电力局班组安全管理规范》，提高各班组的安全活动质量，少走过场，多求实效。结合各岗位实际，我们抓好一线职工的安全技能教育，特别是对新参加工作的职工，签订了师徒协议，做好传帮带，不断提高安全技能。我局坚持开好班前会，班组长在布置工作的同时，重点布置安全工作，做好每个工作现场危险点的分析和控制，因为无论领导多么重视，制度多么严密，管理多么严格，没有班组一线职工踏踏实实地执行，在落实环节上就会形成“真空”，防重大事故就成为一句空话。
    第五，加强监督监察力度，从严查处违章行为。违章是事故之源，所以，在安全工作中应以反违章为切入点，以保证人身安全为重点，突出“超前防范、预防为主”，加大现场安全督察力度，从严检查。我局坚持“二严、三基、四全”，即对各种违章行为从严检查、从严处罚；从基层、基础、基本功抓起；坚持全面、全员、全过程、全方位管理，认真做好安全生产的基础工作。我局执行了安全风险金“交一返三”制度，实行重奖重罚，做到无情的制度，有情的管理。同时，安全监察人员不定期深入到施工现场进行跟踪检查，对现场安全生产工作的布置、安排、工作秩序进行控制，对<