三明电业局安全文化进“三区”
2006-05-26 09:08:09 来源:
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电力18讯: 本网讯 5月19 日,笔者走进三明电业局内,一幅幅富于人性化且直观的大型安全宣传板块吸引着大家的眼球,诺大的液晶显示屏上显现着安全生产2820天,这个安全天数位居福建省同类供电行业之首。三明电业局工会办人员说,类似让人耳目一新的安全宣传板块和从人文关怀精神角度进行安全意识潜移默化宣传的活动在各办公区、生产区和家庭生活小区比比皆是。
据了解,为营造人人要安全的氛围,该局坚持以人为本,积极营造安全人文环境,提高员工的安全意识,结合开展“爱心活动”、实施“平安工程”活动,首先从思想上强化安全教育,以期在员工心理上筑起科学、牢固的安全防线,进一步锻造企业安全文化;该局还将亲情家庭文化、企业文化融入安全文化建设之中,把党的安全生产方针、法律法规、企业规章、职工安全行为,以及群众的重托、家庭亲人的期盼作为安全宣传教育的重点,营造浓烈的安全文化氛围。
笔者在该局办公区见到,该局不仅安全宣传板块抢眼,“走廊安全文化”、“平安”屏保等也让人眼前为之一亮。为凝聚员工安全生产的向心力,该局每个员工的微机上都统一使用“爱心、平安”为题的屏保,时时增强着员工的安全意识;该局开展的网上签署“爱心活动”、“平安工程”诺言活动,使员工们自觉溶入这项主体行动中;在网上开设的安全论坛专栏,目前已发表了诸多局领导和班组长以上人员的安全论文。随行的工会办人员介绍说,为加强安全文化建设,该局把安全警示教育与亲情、温情、感情教育相结合,努力增强安全意识,真正做到关爱安全、关爱员工;今年以来,该局设计制作了“平安生日卡”,附上平安祝福,在每个职工过生日时,都能提前收到由局领导亲手签名的平安生日卡;设计制作“平安工作卡”,让亲属的牵挂和祝福时刻跟随生产一线的员工。设立忠诚企业奖,长期爱岗敬业、为企业发展作出贡献的职工,在退休时将得到钻石戒指、金戒指或其它奖励表示纪念。设立“爱心基金”,帮助特殊困难员工和社会弱势群体。五一期间,该局将“爱心•平安”精神寓教于“乐”, 开展了“爱心平安大募捐”、“爱心平安大赠言”、“爱心平安大猜谜”、“爱心平安大问答”等活动,让每名员工都知道自己就是安全的主人翁。
在该局各生产区,除了安全环境文化外,该局精心打造亲情安全文化,突出亲情教育,把安全警示教育与亲情、温情、感情教育相结合,教育员工增强安全意识。在每个生产班组设立一个亲情台,将员工与同事、家人、朋友的合影照上墙,让员工在工作中时刻能想着家庭亲人的安全企盼和关怀,同事之间在安全上做到相互提醒监督,发现别人违章做到“我看见,我行动”,同时,该局还在生产班组开展“争当无违章个人”活动,使安全人文关怀精神付诸于实际安全生产中。在家庭生活小区内,该局不仅营造了浓郁的安全环境文化,更注重安全文化在员工家庭中的渗透,在员工家庭中开展了评选一批“安全光荣户”和员工家属安全赠言评选活动,让人人参与安全生产;该局还为各小区通上宽带,接入了局域网,员工家属们在家中能时时了解该局安全生产工作,并积极参与安全生产的活动中。 (张玉生 涂建鹰)
据了解,为营造人人要安全的氛围,该局坚持以人为本,积极营造安全人文环境,提高员工的安全意识,结合开展“爱心活动”、实施“平安工程”活动,首先从思想上强化安全教育,以期在员工心理上筑起科学、牢固的安全防线,进一步锻造企业安全文化;该局还将亲情家庭文化、企业文化融入安全文化建设之中,把党的安全生产方针、法律法规、企业规章、职工安全行为,以及群众的重托、家庭亲人的期盼作为安全宣传教育的重点,营造浓烈的安全文化氛围。
笔者在该局办公区见到,该局不仅安全宣传板块抢眼,“走廊安全文化”、“平安”屏保等也让人眼前为之一亮。为凝聚员工安全生产的向心力,该局每个员工的微机上都统一使用“爱心、平安”为题的屏保,时时增强着员工的安全意识;该局开展的网上签署“爱心活动”、“平安工程”诺言活动,使员工们自觉溶入这项主体行动中;在网上开设的安全论坛专栏,目前已发表了诸多局领导和班组长以上人员的安全论文。随行的工会办人员介绍说,为加强安全文化建设,该局把安全警示教育与亲情、温情、感情教育相结合,努力增强安全意识,真正做到关爱安全、关爱员工;今年以来,该局设计制作了“平安生日卡”,附上平安祝福,在每个职工过生日时,都能提前收到由局领导亲手签名的平安生日卡;设计制作“平安工作卡”,让亲属的牵挂和祝福时刻跟随生产一线的员工。设立忠诚企业奖,长期爱岗敬业、为企业发展作出贡献的职工,在退休时将得到钻石戒指、金戒指或其它奖励表示纪念。设立“爱心基金”,帮助特殊困难员工和社会弱势群体。五一期间,该局将“爱心•平安”精神寓教于“乐”, 开展了“爱心平安大募捐”、“爱心平安大赠言”、“爱心平安大猜谜”、“爱心平安大问答”等活动,让每名员工都知道自己就是安全的主人翁。
在该局各生产区,除了安全环境文化外,该局精心打造亲情安全文化,突出亲情教育,把安全警示教育与亲情、温情、感情教育相结合,教育员工增强安全意识。在每个生产班组设立一个亲情台,将员工与同事、家人、朋友的合影照上墙,让员工在工作中时刻能想着家庭亲人的安全企盼和关怀,同事之间在安全上做到相互提醒监督,发现别人违章做到“我看见,我行动”,同时,该局还在生产班组开展“争当无违章个人”活动,使安全人文关怀精神付诸于实际安全生产中。在家庭生活小区内,该局不仅营造了浓郁的安全环境文化,更注重安全文化在员工家庭中的渗透,在员工家庭中开展了评选一批“安全光荣户”和员工家属安全赠言评选活动,让人人参与安全生产;该局还为各小区通上宽带,接入了局域网,员工家属们在家中能时时了解该局安全生产工作,并积极参与安全生产的活动中。 (张玉生 涂建鹰)
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