河北省灵寿局实现二十五年安全生产年长周期

电力18讯：    作者：灵寿县供电局

    截至5月6日，灵寿县供电局已连续实现25年安全生产长周期。这一成绩的取得，主要得益于该局的文化、制度建设和严细实的安全管理。
    在安全生产工作中，灵寿局以安全文化为先导。早在上世纪九十年代该局就提出了“关心职工安全生产就是对职工最大关心”的安全文化。近年来，他们在不断的锤炼和对现代先进安全文化的消化吸收，不断丰富这一内涵。逐步把“关爱生命，平安和谐”和“细节成就安全”的安全文化渗透到企业的各个层面。依靠文化的感染力和渗透力不断提高每一职工、农电工的安全意识，激发员工从我做起，从小事做起。坚持每月开展一次安全文化活动和现场安全观摩活动。坚持班组周会、班前会、周末安全活动日的“两会一日制度。同时，他们还广泛利用简报、图片、录像等形式开展案例教育。强化培训，巡回渐进地进行全员性的专业知识和岗位技能培训。他们坚持从基础、基层、基本功着手，细化培训内容，硬化培训措施，严格落实上岗准入制度。培训考核不及格的禁止上岗作业。
    以制度建设为保证。“没有规矩不成方圆。”该局领导统一思想，相继建立健全了上到局长下到每一职工、农电工、临时工不同层次不同人员的安全岗位责任制或安全岗位操作规程。同时逐级签订安全生产责任状或业绩考核责任书。将安全的责任目标、任务层层分解，落实到人。明确了科室、供电所以及其他班组管理或操作人员是本岗位安全生产的第一责任人。使之责任明确，目标具体。最大挖掘了每个人安全生产的主观能动性，增强了每一员工的责任感和紧迫感。
    严字当头，狠抓落实。建立了以严字为核心的安全生产运行、监督机制。以铁的制度、铁的面孔、铁的手段强化各项制度的落实。以反事故为主线，通过查纠考核、技术创新等多种手段认真落实25条反事故措施。他们把防止人身事故和重特大设备损坏事故作为安全生产的重中之重，把杜绝误操作和习惯违章行为作为安全管理立足点，加大现场管理力度。多年来，他们坚持做到只要有施工现场就有现场安全监察。不断强化跟踪员、监督员的到位制度和操作人员的工作制度。对违章违制行为坚持严字当头，从严考核。同时加强危险点的分析预控。通过经济、技术等手段千方百计地强化承、发包工程管理。把各类安全事故消灭在萌芽状态。