常州公司以“养成安全好习惯”促安全
2006-05-12 17:20:21 来源:
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电力18讯: 本网讯 “在安全生产中我们有优良习惯吗”、“这些优良的习惯能够避免什么样的差错”、“我们还要养成哪些安全好习惯呢”……5月9日, 常州供电公司各单位和部门对这些以“养成安全好习惯”为主旨的一系列问题在公司安全例会上进行了交流。
与此同时,“交班前全面整理、接班后系统梳理”、检修“两断开、两接地,不见接地不工作”等一批安全好习惯经过在该公司班组、单位的挖掘、总结和提炼后,正在转化为相关人员的实际行动。
年初,该公司认真学习、借鉴省公司调度中心培养优良行为习惯的经验和做法,经过深入的研究和讨论,决定把“养成安全好习惯”作为加强安全管理、建设安全文化、提升安全生产执行力的重要抓手,提升安全生产水平。该公司认为:“安全生产大检查”、“安全性评价”、“危险点预控”等作为电力安全管理的重要手段,更多的是从设备、技术、环境和人的思想等方面进行关注和管理,而人的主观安全意识与客观存在的安全规程、作业标准之间,缺少优良安全行为习惯的牢固链接。因此,启动“养成安全好习惯”这项工作,是对安全管理的丰富和发展,是真正落实“要安全、能安全”这一安全文化核心理念的有力举措,是安全生产执行到位的重要保障。
鉴于习惯养成的艰巨性、复杂性和长期性,该公司以班组为基本单位,以团队学习为主要途径,以正面引导为主,把反习惯性违章与养成习惯性遵章的诸多好习惯相紧密结合,充分尊重员工安全生产的主体地位,并建立相应机制,激发员工的主动性、积极性和创造性。该公司领导决心准备用多年的时间,深入持久开展“养成安全好习惯”工作,以促进安全生产的长治久安。
与此同时,“交班前全面整理、接班后系统梳理”、检修“两断开、两接地,不见接地不工作”等一批安全好习惯经过在该公司班组、单位的挖掘、总结和提炼后,正在转化为相关人员的实际行动。
年初,该公司认真学习、借鉴省公司调度中心培养优良行为习惯的经验和做法,经过深入的研究和讨论,决定把“养成安全好习惯”作为加强安全管理、建设安全文化、提升安全生产执行力的重要抓手,提升安全生产水平。该公司认为:“安全生产大检查”、“安全性评价”、“危险点预控”等作为电力安全管理的重要手段,更多的是从设备、技术、环境和人的思想等方面进行关注和管理,而人的主观安全意识与客观存在的安全规程、作业标准之间,缺少优良安全行为习惯的牢固链接。因此,启动“养成安全好习惯”这项工作,是对安全管理的丰富和发展,是真正落实“要安全、能安全”这一安全文化核心理念的有力举措,是安全生产执行到位的重要保障。
鉴于习惯养成的艰巨性、复杂性和长期性,该公司以班组为基本单位,以团队学习为主要途径,以正面引导为主,把反习惯性违章与养成习惯性遵章的诸多好习惯相紧密结合,充分尊重员工安全生产的主体地位,并建立相应机制,激发员工的主动性、积极性和创造性。该公司领导决心准备用多年的时间,深入持久开展“养成安全好习惯”工作,以促进安全生产的长治久安。
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