丽江分公司开发安规培训系统全面落实考试上岗制
2006-04-10 17:22:10 来源:云电新闻网
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电力18讯: 作者:田学
本网讯 丽江分公司全面落实“安规考试百分(满分)上岗制”,在分公司领导的大力支持下,安生规划建设部门配合开发了“安全规程(知识)考试培训管理信息系统”,根据考试人员的专业随机抽取题库里的题目组成考试试卷,考试结束后进行自动评卷、评分。并准确、实时地将考试结果告知考试员工,同时将成绩自动存入考生档案。据悉,在本次考试中参加考试的人数有21人,通过人数17人,补考人数4人,通过率达84%。
此外,分公司特别把驾驶人员也放在“安全规程(知识)考试培训管理信息系统”中作为重点对象,车辆驾驶考试内容为《中华人民共和国道路交通安全法》中的有关部分等规程知识融合在一起。
基于“安全规程(知识)考试培训管理信息系统”的快捷、方便的特点,分公司的领导提出了“安规动态考试”,通过安规百分(满分)上岗制考试合格的员工,在日常生产工作过程中,若有“违章、麻痹、不负责”严重违反安全生产法律、法规、规章制度和操作规程行为的员工,不论是否造成后果,一律重新进行安规百分上岗考试,经过循环培训考试合格后,方能回到原岗位工作。
本网讯 丽江分公司全面落实“安规考试百分(满分)上岗制”,在分公司领导的大力支持下,安生规划建设部门配合开发了“安全规程(知识)考试培训管理信息系统”,根据考试人员的专业随机抽取题库里的题目组成考试试卷,考试结束后进行自动评卷、评分。并准确、实时地将考试结果告知考试员工,同时将成绩自动存入考生档案。据悉,在本次考试中参加考试的人数有21人,通过人数17人,补考人数4人,通过率达84%。
此外,分公司特别把驾驶人员也放在“安全规程(知识)考试培训管理信息系统”中作为重点对象,车辆驾驶考试内容为《中华人民共和国道路交通安全法》中的有关部分等规程知识融合在一起。
基于“安全规程(知识)考试培训管理信息系统”的快捷、方便的特点,分公司的领导提出了“安规动态考试”,通过安规百分(满分)上岗制考试合格的员工,在日常生产工作过程中,若有“违章、麻痹、不负责”严重违反安全生产法律、法规、规章制度和操作规程行为的员工,不论是否造成后果,一律重新进行安规百分上岗考试,经过循环培训考试合格后,方能回到原岗位工作。
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