山西平鲁供电支公司开展“爱心活动”“平安工程”
2006-04-17 08:58:57 来源:中国山西新闻网
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电力18讯: 4月15日电(武东晓李温)国家电网公司开展“爱心活动”,实施“平安工程”活动以来,山西平鲁供电支公司坚持从实际出发,全面引深活动内涵,让爱心在每个生产一线岗位上涌动,为建设和谐安全平鲁供电作出贡献。
支公司向全体一线班组发出了开展爱心活动和实施平安工程的倡议书,关爱自己、关爱他人、关爱企业、关爱家庭的大幅标语被醒目地放置在大院的中心位置,“奉献爱心,营造和谐”的宣传画张贴在办公楼宣传橱窗里,营造了浓厚的活动氛围。同时围绕生产实际,将活动渗透到每个一线岗位中,每个作业现场中。
一是支公司领导安全现身说教打动员工。在春检动员会上,面对经常在一线作业干活的线路、修试和农电工们,支公司经理文建卓、书记武东晓现身说法,从安全生产对个人和家庭的重要意义,发生安全事故后对家庭带来的巨大影响,到珍惜个人的美好生活,展望企业和个人的美好未来,字字句句触动人心,大家听得十分激动。都说“以前总是通过安全规章制度去要求处理我们,现在是以情动人,想想家中的亲人和朝夕相处的同事,我们更应该自觉搞好自己的安全,拥抱美好的生活”。
二是改变培训学习的方法。在春检前组织的新安规两票补充规定学习中,没有采取灌输式的学习方法而是通过现场互动式提问,领导与员工相互考问,相互学习,共同提高,增强了学习的实效。
三是规范作业现场,推行半军事化的班前会模式,在开会的同时振奋起员工的精神,保持高度的注意力。设置标准化围栏,推行标准化作业指导书,自觉养成规范作业的习惯。
四是安全处罚人性化。在对违章行为的处罚中,不是一罚了之,而更注重对违章者进行现场教育,指出违章可能造成的严重后果,应该如何正确作业,杜绝违章,在严格处罚的同时使违章者受到了良好教育。
五是领导坚持深入现场。改变“走马观花”的方式,始终留在工作现场,与一线人员同吃一锅饭,在严格把关、安全监督的同时也充分体验了一线工作的辛苦,拉近了一线员工与领导的距离。
六是党政工齐抓共管,充分体现企业大家庭对一线员工的关爱。特制了“高兴上班,平安回家”的水杯,由支公司领导分送到了每个作业现场,将温暖传递到了每个一线员工的手中。
“爱心活动”、“平安工程”是一项没有终点的活动,平鲁供电支公司正在积极探索,努力与实际相结合,走出一条安全和谐的发展之路。
支公司向全体一线班组发出了开展爱心活动和实施平安工程的倡议书,关爱自己、关爱他人、关爱企业、关爱家庭的大幅标语被醒目地放置在大院的中心位置,“奉献爱心,营造和谐”的宣传画张贴在办公楼宣传橱窗里,营造了浓厚的活动氛围。同时围绕生产实际,将活动渗透到每个一线岗位中,每个作业现场中。
一是支公司领导安全现身说教打动员工。在春检动员会上,面对经常在一线作业干活的线路、修试和农电工们,支公司经理文建卓、书记武东晓现身说法,从安全生产对个人和家庭的重要意义,发生安全事故后对家庭带来的巨大影响,到珍惜个人的美好生活,展望企业和个人的美好未来,字字句句触动人心,大家听得十分激动。都说“以前总是通过安全规章制度去要求处理我们,现在是以情动人,想想家中的亲人和朝夕相处的同事,我们更应该自觉搞好自己的安全,拥抱美好的生活”。
二是改变培训学习的方法。在春检前组织的新安规两票补充规定学习中,没有采取灌输式的学习方法而是通过现场互动式提问,领导与员工相互考问,相互学习,共同提高,增强了学习的实效。
三是规范作业现场,推行半军事化的班前会模式,在开会的同时振奋起员工的精神,保持高度的注意力。设置标准化围栏,推行标准化作业指导书,自觉养成规范作业的习惯。
四是安全处罚人性化。在对违章行为的处罚中,不是一罚了之,而更注重对违章者进行现场教育,指出违章可能造成的严重后果,应该如何正确作业,杜绝违章,在严格处罚的同时使违章者受到了良好教育。
五是领导坚持深入现场。改变“走马观花”的方式,始终留在工作现场,与一线人员同吃一锅饭,在严格把关、安全监督的同时也充分体验了一线工作的辛苦,拉近了一线员工与领导的距离。
六是党政工齐抓共管,充分体现企业大家庭对一线员工的关爱。特制了“高兴上班,平安回家”的水杯,由支公司领导分送到了每个作业现场,将温暖传递到了每个一线员工的手中。
“爱心活动”、“平安工程”是一项没有终点的活动,平鲁供电支公司正在积极探索,努力与实际相结合,走出一条安全和谐的发展之路。
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