延安局全面开展“抓学习 强素质 献爱心 保平安”活动

电力18讯：    作者：曹小斌   ］

   为了深化“爱心活动”、实施“平安工程”，促进和谐企业建设，延安局在全局范围开展了“抓学习、强素质、献爱心、保平安”系列活动，并将此项活动列为全年重点工作。

    为了使活动顺利开展，延安局专门成立领导机构，统一指导部门工作。建立“一把手”主要负责，分管领导具体实施，层层抓落实的领导体制和分管部门密切协作的工作机制。制订了由牵头部门组织、各相关部门落实的实施方案，同时还结合企业实际，有针对性的对员工队伍特别是重要岗位、关键岗位员工队伍基本状况、技能状况进行调研摸底和总体分析，找准员工素质、安全生产等方面存在的问题和薄弱环节。在实施方法上借鉴开展保持共产党员先进性教育活动中好的做法。

    为了使活动取得实效，延安局要求在活动期间继续加强“百分上岗”制度、妥善处理活动与正常工作的关系，统筹兼顾，合理安排，保证活动开展不变形、不走样。号召职工“每月读一篇好文章”、“每位职工写一篇QC论文”，不断提高职工的政治理论水平和实际工作技能，培养职工的学习兴趣，使职工逐渐形成“我要学习”、“终身学习”的意识。通过开展“爱心互助”、“交友帮扶”、“捐资助学”等活动培育职工的“爱心”理念，把“爱心”理念溶入到职工的日常生活和工作中； 通过开展以“自觉规范、享受平安”为主题的安全理念宣传活动增强职工安全意识，唱响“爱心、平安、和谐”主旋律。通过建立在岗学习与脱产培训相结合、短期培训与长期培训相结合、内部学历教育与持证上岗相结合的员工动态培训机制，不断提高员工政治素质、道德素质、业务素质和工作责任心，优化员工知识结构，为企业发展提供智力保障和人才支持。