安全管理切不可“下不为例”

电力18讯：    作者：吕万军     

    在日常的企业管理中，“下不为例”已成为上级对下级、管理者对被管理者常用的“专业术语”。它所产生的副作用人人都清楚，但在安全管理上所造成的危害，却是人们始料不及的。

    企业的安全责任制是以血的代价换来的，安全管理就必须在实践中付诸行动，面对生产上、检修现场中所发现的不安全隐患、人员的违章作业，只有采取严格的教育，按章处罚，方能起到考核一人，教育一片的作用。然而，在日常生产中，我们的管理者往往有碍于情面，面对师傅、徒弟、同事、上、下级所发生的违章违制情况，以“下不为例”敷设了事，表明上看，好人做了，大家都皆大欢喜。其实不然，职工有了第一次违章违制，就可能有第二次，这就无形中助长了人员违章指挥、违章作业习惯的形成，使安全生产后患无穷。

    翻开电力企业安全事故通报，不仅发现在一些伤亡事故案例中，受害者不少是具有几年至更长时间工龄，受过安全教育，经过《安规》考试，但为何会发生事故呢？这其中一个重要的因素就是平时制度执行不严，事实告诉我们，如以“下不为例”，听之任之的态度对待安全生产，只能一害个人，二害企业，三害国家。