遵供召开2006年安全工作会

电力18讯：    郑之轩

   本网讯：结合南方电网公司、贵州电网公司安全工作会议精神，全面落实强本、创新、领先的战略发展思路，3月16日，遵供召开2006年安全生产工作会，传达会议精神，分析安全形势，组织职工《三不伤害责任书》和《安全生产责任书》签订仪式，部署安全生产工作，以人为本，层层传递安全生产的压力和职责。

   会议认真传达了南方电网公司董事长袁懋振、总经理王野平，贵州电网公司总经理潘福、副总经理晁剑在2006年各级安全工作会上的讲话。其中重点强调，安全生产是公司实施强本、创新、领先发展思路至关重要的前提和基础，是各项工作的重中之重。面对依然严峻的安全形势，安全生产的开展一定要在提高上下功夫，决不能掉以轻心。今年的安全生产要继续坚持“完善、规范、巩固、提高”的总体要求，立足于预防，着力于提高，重点实现“六个提高”，即提高全员安全意识、提高科技兴安的水平、提高标准化管理水平、提高业务水平和安全技能、提高安全监管水平、提高生产技术指标。在安全生产的过程中一定要以“严、勤、细、实”的工作作风，高标准、严要求，深入贯彻“一切事故都可以预防”的安全理念，让“关注安全，关爱生命”的观念深入落实到每个员工的心中，扎扎实实做好每一项工作，确保电网安全稳定运行和公司今年的安全生产目标的全面完成。

   结合各级讲话精神，会议还对贵州电网公司下发的《贵州电网公司安全生产工作奖惩规定实施细则》和贵州电网公司“安全生产规范管理年”指导意见进行了重点宣贯学习，同时公布了落实奖惩规定的《遵义供电局安全生产积分制（讨论稿）》，量化安全风险，分配落实到遵义供电局所属各相关单位（部门）。其中积分制的核心在于采用积分量化各独立单位（部门）的安全职责和压力，强化过程控制和监督，打破平均主义，层层传递安全生产压力和职责。为保证今年安全生产的工作全面落实，以人为本，该局还组织了由部分职工和单位代表参加的《三不伤害责任书》和《安全生产责任书》的签订仪式，提前了职工《三不伤害责任书》的签订时间。会议还代贵州电网公司表彰了该局荣获2005年贵州电网公司安全生产工作的先进集体和个人。

   会议强调，各级领导要从“四个到位”来抓好安全工作。第一，要认识到位。即清楚地认识到安全生产工作的重要性，清楚抓不好安全生产的严重后果。第二，责任到位。即要合理的把安全生产的压力和职责传递到基层一线。第三，工作到位。即对于自己的工作要尽职尽责，高标准，严要求。第四，考核到位。即结合贵州电网公司、遵义供电局的相关办法，实施重奖重罚。同时即将实施的《遵义供电局安全生产积分制》将使安全的奖惩合理分开，保证安全生产逐步日常化。最后会议希望遵义电网的各级领导要站在新的发展起点上，充分理解安全生产的极端重要性和必要性，深思严格的考核处罚。要认清严峻的安全形势，明确安全生产的目标和任务，用有效地方法和措施，确保安全生产任务地全面完成。（郑之轩）