云南省临沧局安规考试中层干部打前阵
2006-03-07 15:51:03 来源:云电新闻网
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电力18讯: 作者:罗应活
本网讯 为切实提高从业人员的安全素质,确保人身、电网和设备安全。3月6日,临沧供电局32名中层管理人员和5个控股公司领导班子、生产部门负责人共计62名人员进行了安规考试。
按照云南电网公司王良友总经理提出的安规考试推行“培训―考试上岗―不合格―再培训―再考试上岗”的循环培训考核模式。临沧局把安规考试100分上岗机制纳入了今年的重点工作,作为扭转安全生产被动局面的突破口,把此项举措分层分级,并把针对性、时效性、广泛性和专业性有机结合起来,积极探索安规考试的教育培训和惩罚机制。通过考前广泛宣传动员,考前培训,进一步细化了安规考试100分上岗制度,促进了安全学习教育培训工作的深入开展,促进了员工全面掌握“应知、应会”的内容,不断提高员工的安全生产技能,从而达到“零违章、零缺陷、零事故”的安全生产目标。
本次考试由张涛局长、刘兴明副局长和安全监察部门人员监考,试卷分为同等难度的A、B两套试题,实行单人单桌考试和考试全过程摄像监督机制。
本网讯 为切实提高从业人员的安全素质,确保人身、电网和设备安全。3月6日,临沧供电局32名中层管理人员和5个控股公司领导班子、生产部门负责人共计62名人员进行了安规考试。
按照云南电网公司王良友总经理提出的安规考试推行“培训―考试上岗―不合格―再培训―再考试上岗”的循环培训考核模式。临沧局把安规考试100分上岗机制纳入了今年的重点工作,作为扭转安全生产被动局面的突破口,把此项举措分层分级,并把针对性、时效性、广泛性和专业性有机结合起来,积极探索安规考试的教育培训和惩罚机制。通过考前广泛宣传动员,考前培训,进一步细化了安规考试100分上岗制度,促进了安全学习教育培训工作的深入开展,促进了员工全面掌握“应知、应会”的内容,不断提高员工的安全生产技能,从而达到“零违章、零缺陷、零事故”的安全生产目标。
本次考试由张涛局长、刘兴明副局长和安全监察部门人员监考,试卷分为同等难度的A、B两套试题,实行单人单桌考试和考试全过程摄像监督机制。
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