怎样做一个称职的安全监督人员

电力18讯：    
安全监督人员的职责，决定了其在企业安全生产工作中的重要性。安全监督人员是否称职，能否担当起企业赋予的重任，已成为一个普遍关注的问题。作为一名新的安监人员，如何在新的岗位干好自己的本职工作，借这次演讲的机会，我谈几点自己的感受。

第一。工作中找准自己的坐标。每个人找准自己开展工作的“坐标方位”，尤其是“坐标原点”是完成本职工作的重要前提。安全监督人员的坐标原点就是安全监督职责，用8个字概括就是：“监督、指导、管理、服务”。监督就是代表上级监督有关安全工作的方针、政策、规定、规程的执行情况；指导就是指导各部门建立健全各种安全管理制度，落实各级人员安全责任，保证安全生产；管理就是做好日常的管理工作；服务就是深入基层及时了解、发现生产过程中威胁人身、设备安全的问题并协调解决或向领导汇报为基层服务。作为安全监督人员，具备娴熟的专业知识和良好的综合素质，会促进安全监督队伍整体素质提高，并在基层广大干部职工中起着潜移默化的作用。基层的干部群众尤为关注上级安全监督人员的言行，并以此来衡量和评价安全监督队伍的好坏。因此，安全监督人员的正确导向，就会对一个单位或部门的干部和群众产生正效应，共同营造良好的安全氛围，促使全员职工关心安全生产，保证员工安全。

第二勿入安监人员的活动误区

安全监督胜任本职工作的关键是：勿入安监人员的活动误区。

误区之一：以领导自居。各级安监人员到基层及作业现场，基层的干部、职工称你为“领导”，但做为安监人员以领导自居是工作的大敌。职能部门既是管理部门更是服务部门，作为安监队伍的一员，要经常醒悟、时刻注意增强服务意识，多深入基层、多到现场做调查研究，虚心听取各方面意见，要善于换位思考，为基层解决在安全生产中遇到的问题。

误区之二：工作无重点，无层次。安监人员是要改“一手抓完”的工作方法为抓关键路线、关键人员的分层监督方法。要改变安监人员到现场就是抓不戴安全帽、不系安全带这种浅层次问题。做为安监人员要时刻把握每个部门、每个现场不同时期、不同阶段影响安全生产的关键问题以及各级人员安全职责落实情况；协调基层安全第一责任者，把握安全生产大局。

误区之三：无是非情感。安监人员在工作中面对各种各样的人，时时受到来自各方利益、感情的困扰，如果在工作中处事无原则，不敢大胆管理，不能开展批评，处罚上放宽尺度，广施恩泽，拉“小圈子”，对“兄弟伙”高抬贵手，向领导反映情况夹杂个人感情。这些无原则的做法将使安全监督工作流于形式，无法真正落到实处。

误区之四：作浮萍忙于事务性工作。安全监督人员负有管理与监督的双重职责，不能认为走上安全监督员的岗位就是离开了现场当管理人员，工作的主要内容就是应付日常的事务性工作。到现场是走马观花，不认真研究规程、制度的条文与本单位、本部门的具体情况怎样贯彻落实与执行，更不去研究新技术、新工艺方法带来的新问题。只会空喊两句口号，讲话既无针对性又无可操作性，管理上只做表面文章，专业技术上落后于时代，成为一只浮萍。

第三 掌握正确的工作方法

1、工作中抓住主线，把握大局

　　安监人员必须抓住本单位安全生产的主线，在情况多变的形势下，客观思考，具体分析，找准每个不同阶段，不同时间影响安全生产的主要矛盾，对其采取措施加以控制。另一方面要对本单位安全生产工作全局在胸，审时度势，高屋建瓴，有抓大事、抓关键事、抓关键人的意识，始终把安全工作的着眼点，放在寻找影响全局安全工作的关键环节、影响面大的敏感热点问题、带有倾向性的问题上，这样就抓住了牵一发而动全身的大事，不致陷入琐事之中。

2、工作中以理服人，协调矛盾

　　安全监督人员与被监督对象中的人是一对矛盾，安全监督人员首先要正视矛盾，不回避矛盾，熟悉和掌握有关安全工作的法规制度，掌握现场生产技术基本知识，全面提高自身素质。在具体的监督工作中找准切入点，讲清道理，指明错误点，指导应采用的正确方法，以自己的才能去实施监督，使被监督人员达到“不能不服管”的境界。

3、工作中以法规范人，严肃考核

　　安全监督人员日常工作中，检查与考核是重要的常用手段，要注意的是：检查过程中一定要严肃认真，切莫因是老领导、老同志、老熟人而流于形式；检查提出的问题一定要准，似是而非者，要研究清楚再讲，而且讲话时要选择适当的角度和口气，尽量做到既指出问题的核心又让被监督对象可以接受。考核时引用有关规定、规程的条文准确、适度。此外，打铁首先要自身硬，安全监督人员一要有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业；二要以身作则，凡要求基层职工做到的，自己首先做到；三是清正廉洁，不义之财一分不贪，违规之事一件不做；四要办事公道，为人正派，光明磊落，讲求原则又不一味本本主义，对领导与工人、对熟人与生人一视同仁。

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