云南镇雄公司“大”安全氛围初步形成

电力18讯：    作者：夏 波

    为认真贯彻“安全生产，预防为主”的方针，全面落实安全生产责任制度，保障2006年度安全、生产、工作任务的完成。镇雄公司依据有关安全规程、规定，结合公司实际，今年年初制定了《二OO六年度安全生产责任制考核管理办法》。为真正体现“安全生产，人人有责”的原则，镇雄公司设置了月度安全考核基金，月度安全考核基金实行“当月考核，当月兑现”的原则，按照安全管理工作的要求，把月度安全考核面进行层层细化，并首次将机关职能部门全部纳入月度安全考核范围，使月度安全考核覆盖了公司所有基层单位和职能部门，转变了机关职能部门在安全管理方面的责任意识，使全公司员工“人人肩上有担子，个个身上有指标”。为提高配电线路供电可靠性，镇雄公司还加大了对造成10kv主干配电线路停运的相关责任单位和部门的考核力度。镇雄公司“大”安全管理氛围已初步形成。

    今年2月，镇雄公司按照《考核办法》对所有基层单位和职能部门进行了月度安全考核，此次考核中，公司9个职能部门全部受到不同程度的处罚，在公司员工中引起了强烈的震动。大家认为，安全管理不再只是生产单位和生产部门的事，每一名员工都应该负起责任来，齐抓共管，实现公司年度安全生产管理目标。