安全在细节中
2006-03-10 17:25:25 来源:修武电业局
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电力18讯: 金牌工人许振超在当桥吊队队长时,非常用心地履行着自己的职责,他在队里建了“两卡”制度。“安全卡”上面记录者他自己多年来总结的影响安全生产的“10种危险心理倾向”,根据队友性格,他给全队86名司机一一列出了规律表,及时了解情绪不稳的职工,尽量不安排他们参加重点作业。他还给职工家属发了一个“爱心卡”,上面写着“有事找振超”。
笔者认为正是由于许振超把安全抓到了每一个细小的环节,才为产生“振超效率”、刷新世界集装箱卸记录奠定了基础。
安全在细节中。要做好安全工作,仅仅严格按照规章办事恐怕还不够,有时还得顾及工作人员的临场状况、情绪变动、心理起伏等细小因素。这些因素,主管部门或工作负责人也应该予以充分关注,做一个有心人,及时了解职工的精神状态,尽可能为他们解除一些生活工作上的后顾之忧,使他们能全身心地投入工作,从而保证各项生产任务的安全顺利完成。
分析一些事故和习惯性违章的发生,工作人员的精神或身体状态不佳,也是一个很重要的因素,这就要求我们在思想上予以高度重视,关注这些内在因素,以更高的标准来要求自己,把握每一项细小的环节,把工作做得再细一些,让安全基础再牢固一些。这方面,许振超的“两卡”制度,给了我们深刻的启示。
笔者认为正是由于许振超把安全抓到了每一个细小的环节,才为产生“振超效率”、刷新世界集装箱卸记录奠定了基础。
安全在细节中。要做好安全工作,仅仅严格按照规章办事恐怕还不够,有时还得顾及工作人员的临场状况、情绪变动、心理起伏等细小因素。这些因素,主管部门或工作负责人也应该予以充分关注,做一个有心人,及时了解职工的精神状态,尽可能为他们解除一些生活工作上的后顾之忧,使他们能全身心地投入工作,从而保证各项生产任务的安全顺利完成。
分析一些事故和习惯性违章的发生,工作人员的精神或身体状态不佳,也是一个很重要的因素,这就要求我们在思想上予以高度重视,关注这些内在因素,以更高的标准来要求自己,把握每一项细小的环节,把工作做得再细一些,让安全基础再牢固一些。这方面,许振超的“两卡”制度,给了我们深刻的启示。
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