县级供电企业党组织要争当安全执行先锋

电力18讯：    作者：阮月明


    在南方电网2006安全生产工作会议上，袁懋振董事长在书面讲话中指出：没有安全，就没有公司今天的大好形势；没有安全，就不能巩固和发展这一大好形势。两句话，道出了安全的重要性，总结了几年来南方电网安全工作取得的显著成效。可见，安全工作对企业的发展非同一般。作为县级供电企业党组织，必须围绕中心，把安全工作放在首要任务来抓，改变过去不管安全生产的陈旧观念，强化安全生产是企业发展的“生命线”意识，确确实实抓好安全工作，把安全工作作为党的建设的一项重要重要任务去落实，当好安全工作的执行先锋。

    袁董事长要求安全生产实现“六个提高”：提高全员安全意识，要深入贯彻落实公司一号令，把“一切事故都可以预防”的安全理念，贯穿到每位员工，使之“入心手脑”，并落实到工作实际中。提高科技兴安的水平，科技进步对安全生产具有不可代替的支撑和促进作用。提高标准化管理水平，要进一步开展好安全生产标准化活动，构建安全生产的最佳秩序。提高业务水平和安全技能，生产人员要具备扎实的专业知识，对薄弱环节心中有数，尤其要不断提高调度指挥、应急处理的能力。提高安全监管水平，继续加强安全监管，真正做到重心下移、关口前移。提高生产技术指标，要以领先为导向，认真开展标杆管理，建立公司安全生产技术经济指标体系。企业安全是现代企业经营中最重要的理念。企业不仅要生产安全，而且要经营安全，干部队伍安全。作为县级供电企业党组织，在安全工作中，要与各支部逐级签订安全责任书，明确安全职责和责任，做到一级抓一级，层层落实领导责任制；同时通过量化考核等办法，落实工作责任，对事故做到超前预控。要找出安全工作中的热点、难点，有针对性地开展活动，做好反事故演练。把安全工作纳入《党支部目标管理》中，使安全生产管理成为党建工作中的正常工作。在安全工作中当好“三个先锋”。

    一、要当安全宣传教育的先锋。要认真吸取先进企业安全管理经验，结合自身特点，加大安全宣传教育力度，利用安全宣传教育工作特有的亲和力、影响力、渗透力，来推动电力安全工作向前发展，利用安全宣传教育凝聚人心、鼓舞士气、激励斗志、规范行为的功能，使安全工作逐步形成一种安全文化和安全理念。安全宣传教育是企业安全管理的一项重要内容，是提高职工安全素质，确保电力人员和设备安全生产的有效途径。在安全宣传教育工作中，要本着服务中心、齐抓共管、突出重点、上下结合、教管相加、提高创新的原则，在形式上求突破，在内容上求实效，在空间上求发展，以点带面，以面带片，全方位推动企业安全宣传教育工作向前发展。要形成党委统一领导，党政共同负责，一把手亲自抓，党政工团齐抓共管，广大职工积极参与的格局，全面推进基层安全管理工作科学化、规范化、制度化。

    二、要当安全制度建立的先锋。安全制度的建立是企业安全运行步入正常轨道的关键，于是，要明确各部门和单位各岗位的安全职责，建立健全各项安全规章制度，让员工明确工作程序和自已的职责，增强执行制度的自觉性。建立党委成员、各基层支部和班组三级责任思想保障网络，形成个人对集体负责、下级对上级负责的责任体系；落实安全生产规程，要求各级保障网络要把落实安全工作规程、制度，作为确保安全工作根本规范和根本尺度，抓好贯彻落实、监督运作和检查考核，切实把安全工作落到实处。各基层党组织要深入到基层班组参加班前会，贯彻执行安全规程，进行安全知识的培训教育，在制度的建立上要始终体现“以人为本”，把岗位、人员、环节、奖惩作为制度建立的重点。建立制度要做到结合实际，操作性强，如果建立的制度难于执行，起不到较好的效果，就失去了制度的真正意义。所以，党委在制度的建立上，要认真吃透、弄懂南方电网一号令的精神，紧紧围绕南方电网“三大规程”开展工作。实行层层负责，制定切实可行的制度，使供电企业领导每人联系一个或几个部门，部门领导每人联系一个或几个班组，帮助指导安全生产工作，并要深入一线，调查研究，掌握安全生产的第一手材料，提高安全工作的针对性。党委要把工作纳入到干部年度民主生活会、民主评议和干部考核工作中进行考核；建立重点帮教制度，制定三级安全保证、监督网络，对于影响安全生产的人员，要列入重点帮教对象，制定帮教措施，落实帮教责任人，有重点地做好思想工作。要制定安规考试办法，逐步推行100分上岗制度，把不安全因素提前进行控制和消除。

    三、要当安全执行的先锋。安全工作重在执行和落实，党组织要在执行上下功夫，对制定的规章制度，要落实和检查，要检查《安全生产法》的贯彻执行情况，要检查工作人员的精神状态，要检查安全工器具的使用、试验情况。要落实“两票三制”的执行情况，落实“三措”管理在现场的运用情况。要定期组织单位检查，临