强化线损规范化管理 提高企业经济效益
2007-11-19 10:16:02 来源:《农网线损管理经验交流优秀论文集》
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电力18讯: 作者:河北衡水供电公司 李进涛 河北省景县电力局 张兰亭
景县位于两省(河北、山东)三市(衡水、沧州、德州)交界处,东临京沪铁路、京福高速公路和104国道,石德铁路、衡德高速公路贯穿境内,地理位置优越。景县电力局属国有中二型企业,下设七部一室和调运所、输变电工区两个生产单位,16个供电所,4个多经单位。现有职工381人,农电工626人。县境内有220kV变电站1座,容量240MV・A,110kV变电站3座,容量221.5MV・A,35kV变电站15座,容量172.8MV・A。
线损管理水平的高低是反映供电企业综合管理水平的重要标志。近年来,我局在省、市公司的正确领导下,以科学发展观为指导,以“线损管理年”为契机,把线损规范化管理工作作为落实“一强三优”现代公司战略目标的重要内容,在扎实开展建设一流县供电企业和规范化服务供电所的基础上,以“线损率、电压合格率、供电可靠率”这三大指标为龙头,以节能增供和电费回收为重点,取得了阶段性成果。
一、健全规章制度,制定实施方案
按照网、省、市公司对县级供电企业电能损耗管理模式试点的要求,我局根据实际情况,经过认真调查研究,充分运用“农村电网电能损耗管理模式”课题研究的成果,按着新的技术和管理模式,制定了《景县电力局农村线损管理工作实施方案》,重新修订和完善了《景县电力局线损管理办法》。成立了以局长为首的线损管理领导小组,遵循统一领导、归口管理、分级负责、监督完善的原则,建立以线损管理领导小组为决策层,以营销部为牵头单位,各职能部室配合组成管理层,以各供电所、变电站组成执行层的三级网络线损管理机构,并明确各个层次的职能和职责,全局上下从指标分解下达、月度完成情况分析、问题原因查找、措施办法制定、考核结果计算到个人收入兑现整个过程实现了闭环管理,形成了目标明确、职责清楚、分析透彻、考核到位的线损管理体系。
二、加大培训力度,提高员工业务水平
为提高企业的综合实力和竞争力,我局把创建学习型企业和职工培训做为一项长期的工作任务来抓,规定周六上午为全员学习日。一是成立了以局领导为首的创建领导小组。小组下设办公室,具体负责制定本局创建学习型企业的总体规划,组织协调创建学习型企业的各方面工作。二是深入一线调查摸底。抽调创建办人员深入到机关部室、基层供电所、变电站与广大员工进行深入、细致交流,了解广大员工的心声。三是制定具体的实施方案。学习内容主要以政治、法律、文化、专业知识为主,采取集中学习与分散学习、自学与互学相结合的学习方式,达到共同提高,共同进步。四是严格考核。每周六上午集中学习,并对上周所学内容进行考试,缺考人员要进行补考,考试成绩记入档案,并作为年终评优考核的主要依据。通过创建学习型企业的开展,在全局上下掀起了学知识、比技能、提素质的高潮,大大提高了全员的整体素质。
三、以理论计算为依据,科学制定线损指标
我局充分利用线损理论计算软件,依据各种基础数据核算的理论计算值,再参照往年售电量历史数据以及当年各所电量实际增长情况,每季度都对全局的35kV线损指标、各变电站母线不平衡率、各供电所全所线损指标、10kV线路线损指标、各供电所低压线损指标都进行重新计算和调整,将任务指标分解下达到相关单位,并责任到人,形成人人身上有指标,确保全局线损指标的完成。低压线损指标则是根据选定典型台区计算的低压理论线损值,结合采取不同负荷段实地抄录的实际完成值,下达配变台区线损双指标。
四、搞好四个“优化”,降低技术线损
我局结合农网标准化建设,积极对电力线路和电网设备进行了升级改造,推广应用节能新技术,突出狠抓了“四个优化”。一是优化电网结构。根据《农村电网节电技术规程》规定,合理确定了各级的优化供电半径。目前,我县电网35kV线路、10kV线路、低压线路供电半径全部控制在合理范围内。二是优化变压器配置。我局35kV以上主变有载调压率达到100%;对新入网的10kV配电变压器要求用S9及S11型,并逐步淘汰S7型。三是优化无功规划与建设。在35kV变电站进行了集中补偿;在10kV线路上进行了分散补偿;在配变低压侧集中补偿;对配电变压器容量在30kV・A及以上的用户进行随器补偿;对低压网中容量较大的电动机(7.5kW以上)采取随机补偿方式。四是优化计量装置。变电站及大用户的电能计量装置选用带数据通信接口的电能表,实现了远抄;对于用电量较大的工业用户逐步选用磁卡式预付费电能表;对配电台区推广使用具有防窃电功能的计量箱;对低压用户在新装时选用电子式电能表。
五、充分利用先进手段,降低统计线损
景县位于两省(河北、山东)三市(衡水、沧州、德州)交界处,东临京沪铁路、京福高速公路和104国道,石德铁路、衡德高速公路贯穿境内,地理位置优越。景县电力局属国有中二型企业,下设七部一室和调运所、输变电工区两个生产单位,16个供电所,4个多经单位。现有职工381人,农电工626人。县境内有220kV变电站1座,容量240MV・A,110kV变电站3座,容量221.5MV・A,35kV变电站15座,容量172.8MV・A。
线损管理水平的高低是反映供电企业综合管理水平的重要标志。近年来,我局在省、市公司的正确领导下,以科学发展观为指导,以“线损管理年”为契机,把线损规范化管理工作作为落实“一强三优”现代公司战略目标的重要内容,在扎实开展建设一流县供电企业和规范化服务供电所的基础上,以“线损率、电压合格率、供电可靠率”这三大指标为龙头,以节能增供和电费回收为重点,取得了阶段性成果。
一、健全规章制度,制定实施方案
按照网、省、市公司对县级供电企业电能损耗管理模式试点的要求,我局根据实际情况,经过认真调查研究,充分运用“农村电网电能损耗管理模式”课题研究的成果,按着新的技术和管理模式,制定了《景县电力局农村线损管理工作实施方案》,重新修订和完善了《景县电力局线损管理办法》。成立了以局长为首的线损管理领导小组,遵循统一领导、归口管理、分级负责、监督完善的原则,建立以线损管理领导小组为决策层,以营销部为牵头单位,各职能部室配合组成管理层,以各供电所、变电站组成执行层的三级网络线损管理机构,并明确各个层次的职能和职责,全局上下从指标分解下达、月度完成情况分析、问题原因查找、措施办法制定、考核结果计算到个人收入兑现整个过程实现了闭环管理,形成了目标明确、职责清楚、分析透彻、考核到位的线损管理体系。
二、加大培训力度,提高员工业务水平
为提高企业的综合实力和竞争力,我局把创建学习型企业和职工培训做为一项长期的工作任务来抓,规定周六上午为全员学习日。一是成立了以局领导为首的创建领导小组。小组下设办公室,具体负责制定本局创建学习型企业的总体规划,组织协调创建学习型企业的各方面工作。二是深入一线调查摸底。抽调创建办人员深入到机关部室、基层供电所、变电站与广大员工进行深入、细致交流,了解广大员工的心声。三是制定具体的实施方案。学习内容主要以政治、法律、文化、专业知识为主,采取集中学习与分散学习、自学与互学相结合的学习方式,达到共同提高,共同进步。四是严格考核。每周六上午集中学习,并对上周所学内容进行考试,缺考人员要进行补考,考试成绩记入档案,并作为年终评优考核的主要依据。通过创建学习型企业的开展,在全局上下掀起了学知识、比技能、提素质的高潮,大大提高了全员的整体素质。
三、以理论计算为依据,科学制定线损指标
我局充分利用线损理论计算软件,依据各种基础数据核算的理论计算值,再参照往年售电量历史数据以及当年各所电量实际增长情况,每季度都对全局的35kV线损指标、各变电站母线不平衡率、各供电所全所线损指标、10kV线路线损指标、各供电所低压线损指标都进行重新计算和调整,将任务指标分解下达到相关单位,并责任到人,形成人人身上有指标,确保全局线损指标的完成。低压线损指标则是根据选定典型台区计算的低压理论线损值,结合采取不同负荷段实地抄录的实际完成值,下达配变台区线损双指标。
四、搞好四个“优化”,降低技术线损
我局结合农网标准化建设,积极对电力线路和电网设备进行了升级改造,推广应用节能新技术,突出狠抓了“四个优化”。一是优化电网结构。根据《农村电网节电技术规程》规定,合理确定了各级的优化供电半径。目前,我县电网35kV线路、10kV线路、低压线路供电半径全部控制在合理范围内。二是优化变压器配置。我局35kV以上主变有载调压率达到100%;对新入网的10kV配电变压器要求用S9及S11型,并逐步淘汰S7型。三是优化无功规划与建设。在35kV变电站进行了集中补偿;在10kV线路上进行了分散补偿;在配变低压侧集中补偿;对配电变压器容量在30kV・A及以上的用户进行随器补偿;对低压网中容量较大的电动机(7.5kW以上)采取随机补偿方式。四是优化计量装置。变电站及大用户的电能计量装置选用带数据通信接口的电能表,实现了远抄;对于用电量较大的工业用户逐步选用磁卡式预付费电能表;对配电台区推广使用具有防窃电功能的计量箱;对低压用户在新装时选用电子式电能表。
五、充分利用先进手段,降低统计线损
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