湘潭发电公司开展“党员带队 攻坚克难保掺烧”活动

电力18讯：    本网讯 进入迎峰度夏攻坚时刻，湘潭发电公司充分发挥党员的模范带头作用，开展“党员带队，攻坚克难保掺烧”活动，通过“月评、季评、票评”，奖励有贡献员工，促掺烧工作取实效，满足机组深度调峰的需要，保证机组安全稳定运行。
    精心组织，周密部署。该公司燃料运输部成立了活动领导小组，对来煤的接卸、存放管理、煤场整理、防止煤场自燃、配煤掺烧、存煤结构调整和协调等工作进行了部署。要求每两班之间的燃烧热值差不超过800Kj；月度掺烧合格率不低于85%；不发生含硫超标造成排烟超标事件；不发生因掺烧不到位产生深度调峰时投油事件；不发生煤场结构性缺煤事件；不发生煤场大面积自燃事件。
    制定措施，确保达标。该公司要根据实际情况，对活动的具体实施提出了要求，确保通过活动的开展取得实际效果。要求每天掌握煤场库存情况，分析存煤结构，掌握库存煤的热值、含硫、挥发份等一手数据，为掺烧提供依据；每班掌握负荷情况，结合负荷需求，调整掺烧，确保燃烧稳定；每周进行一次煤场抽样，确保库存煤煤质情况清楚；燃烧异常时，及时进行抽样，查找原因，及时调整。
    实施奖励，树立典型。该公司燃料运输部将在每月的部门经济分析会上，对当月掺烧情况进行总结，提出掺烧中出现的问题，并找出相应对策；对不能达标的班组、人员进行考核；对达标班级、人员进行相应奖励。一是每月根据掺烧合格情况，评比出掺烧合格率优胜班组，由部门掺烧领导小组进行奖励；二是每季评选一名掺烧能手，由部门进行奖励；三是党支部每季进行一次公开投票评选，对掺烧工作中作出突出贡献的党员进行奖励，每次评选两名。评选出来的班组、能手和有贡献的党员将作为先进典型介绍、传授工作经验，促进全体班员工作水平的共同提升。
（苏宁娜）