大唐华银金竹山发电公司履行环保己任提升幸福指数
2013-07-30 11:41:53 来源:
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电力18讯: 本网讯 近年来,大唐华银金竹山火力发电分公司面对巨大的生产经营压力,始终以履行环保社会责任为己任,着力提升员工环保意识,通过加大设备技术改造力度,提高运行人员调整水平,强化环境治理,实现了废水、废渣零排放,脱硫、脱硝系统投运率均达到99%以上,成效显著。
加强设备技术改造,提升环保工作质量。2013年以来,该公司进一步加大了设备技术改造力度,全面提升环保工作质量。利用2号机组A级检修机会对脱硫、脱硝系统进行加装烟气脱硝装置、低氮燃烧器改造、脱硫增容等一系列改造工程,确保烟气中氮氧化物浓度有效降低,达到环保排放标准。对2号炉电除尘器整流变压器进行改造,将工频整流变更换为高频整流变,采用先进的浊度优化等多种优化控制模式,最大程度地减少粉尘排放。通过对1号机组脱硫系统实施离心风机和管网改造,优化脱硫系统管路,切实降低了石膏浆液密度,大大提高了单机综合脱硫效率。
提高运行调整水平,提升环保工作效果。针对原烟气含硫量、含氮量随负荷变化波动大的特点,环保部制定有效防范措施和运行调整方案,确保各项环保指标达标排放。一是提前掌握机组日负荷计划曲线和配煤掺烧方案,根据负荷计划、原煤含硫量和灰分提前调整脱硫、脱硝运行系统的各项参数,打好操作提前量;二是加大脱硫、脱硝系统设备的巡视力度,发现设备缺陷及隐患,及时联系消缺检修工作,确保设备可靠稳定运行;三是加大专业培训力度,通过开展脱硫系统仿真机操作竞赛、运行技术标准及操作票竞赛、脱硝和氧化风机专业知识培训,提升了运行人员调整水平,为提升环保运行调整效果奠定了基础。
强化内控管理工作,提升环保整治成效。为确保环保指标排放达标,该公司从源头抓起,严格控制高硫份煤种入厂,并结合本地煤特点,通过配煤掺烧工作,降低入炉煤含硫量。同时,加强煤场管理,按照《煤场存煤区域煤种分布图》对原煤进行有序堆煤和取煤作业。为降低相关区域的煤粉扬尘,该公司对进煤公路、输煤皮带、储煤场等区域的喷淋系统进行完善,并按规定投运,有效降低煤粉污染。通过合理化建议活动,对汽卸煤坪场地与相关系统进行改造,有效降低该区域粉尘浓度。采取集中对输煤系统、制粉系统、脱硫系统、灰场进行专项治理的方式,使煤粉污染、灰场扬尘等现象得到显著治理,有效降低了对自然环境的污染。
此外,该公司还以“为民服务、美化家园”为主题开展青年突击队、党团员志愿者活动,不定期对工作环境和生活小区环境进行美化。通过打扫生产区域卫生死角、操作台和控制屏柜积灰,清扫生活区道路,清除生活区“牛皮癣”,清除花坛杂草等行动,切实提升了员工快乐工作和生活的幸福指数。
加强设备技术改造,提升环保工作质量。2013年以来,该公司进一步加大了设备技术改造力度,全面提升环保工作质量。利用2号机组A级检修机会对脱硫、脱硝系统进行加装烟气脱硝装置、低氮燃烧器改造、脱硫增容等一系列改造工程,确保烟气中氮氧化物浓度有效降低,达到环保排放标准。对2号炉电除尘器整流变压器进行改造,将工频整流变更换为高频整流变,采用先进的浊度优化等多种优化控制模式,最大程度地减少粉尘排放。通过对1号机组脱硫系统实施离心风机和管网改造,优化脱硫系统管路,切实降低了石膏浆液密度,大大提高了单机综合脱硫效率。
提高运行调整水平,提升环保工作效果。针对原烟气含硫量、含氮量随负荷变化波动大的特点,环保部制定有效防范措施和运行调整方案,确保各项环保指标达标排放。一是提前掌握机组日负荷计划曲线和配煤掺烧方案,根据负荷计划、原煤含硫量和灰分提前调整脱硫、脱硝运行系统的各项参数,打好操作提前量;二是加大脱硫、脱硝系统设备的巡视力度,发现设备缺陷及隐患,及时联系消缺检修工作,确保设备可靠稳定运行;三是加大专业培训力度,通过开展脱硫系统仿真机操作竞赛、运行技术标准及操作票竞赛、脱硝和氧化风机专业知识培训,提升了运行人员调整水平,为提升环保运行调整效果奠定了基础。
强化内控管理工作,提升环保整治成效。为确保环保指标排放达标,该公司从源头抓起,严格控制高硫份煤种入厂,并结合本地煤特点,通过配煤掺烧工作,降低入炉煤含硫量。同时,加强煤场管理,按照《煤场存煤区域煤种分布图》对原煤进行有序堆煤和取煤作业。为降低相关区域的煤粉扬尘,该公司对进煤公路、输煤皮带、储煤场等区域的喷淋系统进行完善,并按规定投运,有效降低煤粉污染。通过合理化建议活动,对汽卸煤坪场地与相关系统进行改造,有效降低该区域粉尘浓度。采取集中对输煤系统、制粉系统、脱硫系统、灰场进行专项治理的方式,使煤粉污染、灰场扬尘等现象得到显著治理,有效降低了对自然环境的污染。
此外,该公司还以“为民服务、美化家园”为主题开展青年突击队、党团员志愿者活动,不定期对工作环境和生活小区环境进行美化。通过打扫生产区域卫生死角、操作台和控制屏柜积灰,清扫生活区道路,清除生活区“牛皮癣”,清除花坛杂草等行动,切实提升了员工快乐工作和生活的幸福指数。
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