大唐灞桥热电厂多点给力扭亏增盈见成效
2012-03-15 10:29:15 来源:
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电力18讯:
2012年以来,大唐灞桥热电厂全方位推进企业减亏增效各项工作,全厂破冰攻坚取得成效。截至2月底,该厂累计完成发电量9.52亿千瓦时、同比增长9.43%,利润实现3502万元、同比增长10.59%,连续两个月实现企业生产经营“开门红”。
抢发电量,度电必争。该厂坚持“向科学管理要电量”,一是成立“经济调度运行小组”,强化指标管理,加大实时负荷争取。二是逐级分解落实电量指标,严格考核激励机制。三是充分发挥电量项目攻关小组作用,制定“电量攻坚行动计划”,全力争取电量计划和设备利用小时。四是依据实时耗差分析数据,优化运行方式,提高机组负荷率,实现电量效益最大化。
精细管理,夯实基础。该厂狠抓安全生产基础管理工作,深入开展设备隐患大整治,优化点检模式,缩短点检周期,加强设备可靠性、稳定性、精确性、自动化程度的“四保持”工作。同时,建立主管厂领导、部门主任、点检长“三级缺陷管理”网络,打破班组界限,实施消缺联动机制,做到“大缺陷不过天、小缺陷不过班”,消缺率达到99%以上。
主题引领,激发动力。该厂开展贯穿全年的“夯实基础、提升管理、创先争效”主题活动,下发主题活动实施方案,通过多样载体学习传达“三级”会议精神。同时,该厂召开班组以上近200余人参加的主题活动动员大会以及形势任务报告会,进一步提升了广大干部职工“盈利攻坚”的使命感、责任感和紧迫感。
“短板”立项,对标攻坚。围绕年度工作目标和重点工作,该厂开展“对标杆、查不足、立项目”自查摸底活动。各部门以系统内外同类型企业为标杆,“照镜子、查不足”,确立“短板项目”,明确整改目标、期限和措施。同时,在中层干部及以上人员中开展“解放思想、更新观念”大讨论活动,与先进企业对标、与先进企业的先进管理模式对标,通过讨论“学什么、怎么学、提升管理该从哪入手”等问题,促使干部职工在观念更新中带动管理实践不断提升。
当前,该厂正在全厂开展“对标杆、找短板、夯基础”活动,力求通过查找问题、归纳问题、解决问题“三步骤”,实现“攻短板、提能力”,助力企业年度目标任务的完成。
2012年以来,大唐灞桥热电厂全方位推进企业减亏增效各项工作,全厂破冰攻坚取得成效。截至2月底,该厂累计完成发电量9.52亿千瓦时、同比增长9.43%,利润实现3502万元、同比增长10.59%,连续两个月实现企业生产经营“开门红”。
抢发电量,度电必争。该厂坚持“向科学管理要电量”,一是成立“经济调度运行小组”,强化指标管理,加大实时负荷争取。二是逐级分解落实电量指标,严格考核激励机制。三是充分发挥电量项目攻关小组作用,制定“电量攻坚行动计划”,全力争取电量计划和设备利用小时。四是依据实时耗差分析数据,优化运行方式,提高机组负荷率,实现电量效益最大化。
精细管理,夯实基础。该厂狠抓安全生产基础管理工作,深入开展设备隐患大整治,优化点检模式,缩短点检周期,加强设备可靠性、稳定性、精确性、自动化程度的“四保持”工作。同时,建立主管厂领导、部门主任、点检长“三级缺陷管理”网络,打破班组界限,实施消缺联动机制,做到“大缺陷不过天、小缺陷不过班”,消缺率达到99%以上。
主题引领,激发动力。该厂开展贯穿全年的“夯实基础、提升管理、创先争效”主题活动,下发主题活动实施方案,通过多样载体学习传达“三级”会议精神。同时,该厂召开班组以上近200余人参加的主题活动动员大会以及形势任务报告会,进一步提升了广大干部职工“盈利攻坚”的使命感、责任感和紧迫感。
“短板”立项,对标攻坚。围绕年度工作目标和重点工作,该厂开展“对标杆、查不足、立项目”自查摸底活动。各部门以系统内外同类型企业为标杆,“照镜子、查不足”,确立“短板项目”,明确整改目标、期限和措施。同时,在中层干部及以上人员中开展“解放思想、更新观念”大讨论活动,与先进企业对标、与先进企业的先进管理模式对标,通过讨论“学什么、怎么学、提升管理该从哪入手”等问题,促使干部职工在观念更新中带动管理实践不断提升。
当前,该厂正在全厂开展“对标杆、找短板、夯基础”活动,力求通过查找问题、归纳问题、解决问题“三步骤”,实现“攻短板、提能力”,助力企业年度目标任务的完成。
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