牡二发电践行科学发展观纪实

电力18讯：    
   作者：宋清波　

   在举国上下广泛深入开展学习实践科学发展观活动之际，作为基层发电企业的一名普通职工，我也在既轰轰烈烈又扎实有效的学习实践活动中受益匪浅。不仅对学习实践活动的重大意义有了进一步认识，而且还循着企业近年来的发展轨迹找到了推动企业又好又快发展的法宝――践行科学发展观。
　　我所在的华电能源牡丹江第二发电厂是始建于1978年的发电企业。三十年前，牡二人仅用34个月就在荒凉的土地上建起一座现代化发电厂，实现了高速度、高质量、高标准、低造价的要求，创造了当时高寒地区电厂建设史上的奇迹。三十年来，牡二厂经历了曲折的发展历程，取得了能源部首批“双达标企业”、全国“五一”劳动奖状、全国电力系统“双文明”单位等另人瞩目的成就。但是，进入二十一世纪以来，随着高参数、大容量机组的相继投产发电，企业冗员、机组容量小、设备老化、发电成本高的劣势就逐渐显现出来。曾经创下一路辉煌的牡二电厂也遇到了前所未有的困惑和发展桎梏。在困难和挑战面前，牡二人审时度势，与时俱进，在集团公司“着力坚持科学发展、着力推进改革创新、着力提升企业管理、着力加强队伍建设”的发展战略指引下，大胆实施“引热入市”工程、积极推进“上大压小”工程、大力实施“人才强企”和“走出去”战略……使这个具有三十多年历史的老发电企业再次焕发出勃勃生机。


立足长远 与时俱进 谋可持续发展


　　科学发展观的第一要义是发展。发展是硬道理，但硬发展是没道理的。必须用科学、长远的眼光看问题，用科学、长远的眼光谋可持续发展。随着电力体制改革的不继深化，如何降低成本，如何提高企业赢利水平和综合竞争力就成为摆在牡二人面前的迫在眉睫的现实问题。对于牡二厂这样一个百万火力发电厂来说，怎样谋求企业可持续发展？怎样带领这个拥有近三千名职工的企业走出困境？怎样让这个老发电企业破茧成蝶？牡二厂领导班子殚精竭虑，上下求索。
　　牡二厂地处牡丹江市东北郊，距市区仅11公里，具备“引热入市”的地理条件。牡丹江市地处丘陵之间，属盆地结构，再加上各分散供热站小锅炉燃烧不充分，上千根烟囱“吞云吐雾”，致使环境污染严重。“集中供热”成为牡市冬季采暖的必然选择。“发展城市集中供热，特别是以电厂为热源的集中供热”是当时的一项基本国策。在此背景下，牡二厂领导班子积极转变发展观念、创新发展模式，大胆做出了一个英明的决定：调整产业结构，实施“引热入市”工程！“引热入市”工程的实施，使得机组经济性提高了，发电利用小时数提高了，企业竞争力增强了，广大干部职工也在企业谋求可持续发展的决策中看到了希望，得到了实惠，增长了干劲。随着“引热入市”工程的稳步推进，牡丹江市小锅炉越来越少了，天空越来越蓝了，牡丹江的冬天也更温暖了。
　　与时俱进，抢抓机遇，是牡二厂“发展之花”常开不败的土壤。按照国务院《关于加快关停小火电机组的若干意见》及全国电力工业“上大压小、节能减排”工作会议精神，结合牡丹江市“追赶型、跨越式”发展战略的部署和热源的实际需要，牡二厂抓住机遇，积极谋划建设2X300MW热电联产机组来替代4X100MW机组的“上大压小”扩建工程。从工程初可研、可研、环评、初步设计到核准开工。牡二人大力发扬“三千”和“五皮”的攻坚克难精神，紧追不舍、紧抓不放，于07年7月取得国家发改委“路条”。08年12月项目获得国家发改委正式核准。目前，牡二厂“上大压小”工程正在紧锣密鼓的施工建设，距离2010年实现“双投”的目标越来越近了！标志着牡二厂已经插上了“二次腾飞”的翅膀！
　　申报热电联产企业是牡二厂走可持续发展道路，提高供热市场占有率的重要保证。为加快推进企业晋级热电联产企业行列的步伐，09年3月，牡二厂邀请黑龙江省经委及市经委相关人员组成的热电联产企业初审工作组来厂，进行实地考察调研及初步审核工作。4月22日，牡二厂热电联产企业资质认证顺利通过了专家组复查审核。标志着牡二厂从此由发电企业成功转型到热电联产企业行列。
　　从实施“引热入市”到实施“上大压小”工程再到通过热电联产企业资质认证。牡二人用远见卓识的眼光、大胆创新的思维和敢想敢做、与时俱进的作风在机遇与挑战面前，带领企业走上了可持续发展之路，用实际行动践行了科学发展观的第一要义。


以人为本 文化引路 谋协调发展


　　科学发展观的核心是以人为本。“人”是企业生产经营工作中最积极最活跃的因素，企业文化其实就是企业职工的文化。牡二电厂始终把职工的根本利益作为企业一切工作的出发点和落脚点，始终把企业文化建设作为加强企业管理、推进职工思想政治工作、谋求企业协调发展的有效途径。在先后经历了“创业”文化、“创争”文化、“学习型”文化的不断摸索后，最终孕育形成了富含人情味和人性魅力的“以人为本”的企业文化，加速推进了和谐企业的创建进程。
　　以人为本的安全文化是实现人的安全价值的文化，是企业安全形象的重要标志。牡二厂通过开展丰富多彩的安全文化活动，将安全理念融入到每位职工的心里，落实到每位职工的行动中。并通过安全文化的导向、凝聚和激励约束作用，使安全意识渗透到每一个职工的思想意识深处，渗透到安全生产的每一个环节。牡二厂在积极做好安全基础工作的同时，通过举办安全征文、安全漫画展、安全警句征集、安全知识竞赛等活动营造良好的安全文化氛围。多年来，通过“亲人叮咛、领导关心、同事提醒、短信互动”等形式打造了无所不在的安全文化，实现了“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”的思想转变。
　　以人为本的廉洁文化是企业文化建设的重要组成部分。牡二厂立足企业实际，扎实开展廉洁文化建设，形式新颖、成效突出、特色显著，在全厂营造了崇廉耻贪的廉洁文化氛围，加快了创建和谐企业的步伐。在廉洁文化创建过程中，牡二厂通过“学习教育”打基础、“清风活动”树廉风、“思想宣传”抓引导、“廉箴廉池”寄廉情、“邀检来企”常鸣钟、“制度建设”设屏障等系列“廉政工程”建设活动的有效开展，丰富了廉洁文化建设的内涵和外延。同时通过廉洁文化“五进五上”活动的开展，使“干净干事、清白做人”的廉洁文化理念深入人心。
　　牡二厂还以“两会一节”为载体，赋予企业文化建设更丰富的内涵。“两会一节”即职工田径运动会、生产技术运动会、文化艺术节。牡二厂把职工田径运动会作为团结职工、凝聚力量、强健体魄的主要手段。每届运动会前，还先期举办乒乓球、羽毛球、篮球、排球、拔河、长跑接力等体育比赛，率先掀起全民运动的热潮。为吸引和调动全员参与到体育运动中来，牡二厂还通过增设健身馆、改造体育馆、开辟运动场所等方式努力创造全民健身条件，大力营造全民健身氛围；牡二厂每年举办的职工生产技术运动会历时近四个月。要经过班组岗位培训练兵、车间分厂预赛、厂部决赛三个阶段。共设十五个专业和五个项目的比赛。按照专业项目不同，采用理论考试和实际操作相结合及理论与实际均用笔答的两种方式进行。技术运动会作为牡二厂实施“人才强企”战略的主要载体已成为牡二厂发现人才、选拔人才、任用人才的大舞台；融思想性、观赏性、艺术性于一体的职工文化艺术节从92年起每年举办一次。内容包括艺术作品展、大合唱比赛、综合文艺演出等多项专场活动。艺术节作品展是职工文化艺术节的重头戏，它包括书法、绘画、摄影、集邮、小制作、剪纸、编织、雕刻等综合性作品展出。丰富多彩的活动充分展示了广大职工多才多艺和热爱生活、昂扬向上的精神风貌。在“两会一节”潜移默化的熏陶和影响下，牡二厂广大职工的业余文化生活更丰富、更健康、更文明了。
　　轰轰烈烈、有声有色的企业文化建设，为构建和谐企业、促进企业协调发展提供了强有力的人才保证、智力支持和文化支撑，使得这个具有三十年历史的老发电企业像一棵常青树，总是魅力不减、活力四射。


统筹兼顾 多措并举 谋全面发展


　　科学发展观的根本方法是统筹兼顾，基本要求是全面协调可持续。对于基层发电企业来说，统筹兼顾就是要统筹主业与综合产业齐头并进，统筹安全与效益双丰收、统筹人与社会和谐发展，实现企业全面协调可持续发展。
　　?几年来，牡二厂兼顾生产、经营、综合产业、服务、供热、基建、节能、环保等方面全方位开展工作，大大增强了企业的综合竞争力和赢利水平。例如：实施“引热入市”工程，使企业走上多元化发展之路；实施“人才强企”战略，大力培养复合型人才队伍。不仅外输了大量合格人才，缓解了冗员压力，还为企业自身发展提供了人才支撑和技术保障；综合产业规模化、集团化发展。随着“变废为宝”的粉煤灰砖项目的投产，该厂综合产业已具备了房产开发几大主材如粉煤灰砖、水泥、屋面瓦、塑窗等的开发和生产能力。09年还要改建四套蒸压釜，使内墙砖不需要掺入水泥，外墙砖水泥掺入量明显下降，实现产品细分，生产成本将进一步降低；支持鼓励引导检修公司外拓市场，走出去赚钱。仅在08年就派出检修人员220余人次，完成了北京京能热电20万千瓦机组大修增容改造工程、新疆吐鲁番电厂13.5万千瓦机组大修、苇湖梁电厂13.5万千瓦机组消缺工作、湖南石门电厂30万千瓦机组的大修，并承揽了广西贵港电厂#2机组（60万千瓦）的全年维护工作，并以优质的服务、精湛的检修工艺，获得了甲方的赞誉，为进一步开拓外部检修市场奠定了基础；实施“上大压小”工程，积极推进节能减排，使企业走上二次创业和可持续发展之路。正在施工建设的2X300MW热电联产机组与替代的4X100MW机组相比，每年可节省原煤19万吨，二氧化硫、氮氧化合物、烟尘排放量减排80%以上；实施设备节能和环保改造。今年要完成#6炉省煤器及除尘器改造、#6机给水泵全流量改造等技改工作及#7炉脱硫改造项目的土建施工和污水在线监测系统的安装；注重新能源项目的开发和利用。09年将在总结虎林风电项目成功经验的基础上，促进丰收风电、大黑岭风电等项目取得实质性进展。今年五月，牡二检修公司与齐热公司签订了#2机组大修合同，派出检修人员100余人首次独立承担300MW机组机、炉、电三个专业的大修任务，在外拓市场史上塑造了新的里程碑。前不久，中远集团恒基建筑安装工程公司通过竟标取得了华电虎林风力发电有限公司风电场一期工程“集电线路基础及电缆敷设工程”标段的施工权，突破了承包企业内部工程的局限。
　　集团公司总经理云公民在09年工作报告中提出了“以科学发展观为指导，坚持煤电一体、路港配套、产业集群，坚持建并结合、优化结构、持续发展，坚持改革创新、内强素质、外树形象，努力把公司建设成为以电为主具有综合竞争力的现代化能源集团。”的发展思路。进一步明确了集团定位、调整了产业格局、拓宽了发展路径、强调了发展保障，也为牡二电厂实现又好又快发展指明了方向。目前，牡二电厂各单位部门正在科学发展观指引下，向着职代会确定的安全目标、效益目标和发展目标阔步前进。
　　牡二电厂的发展过程让我们看到了一个基层发电企业努力践行科学发展观的伟大成就，也给我们回答了“什么是科学发展、为什么要科学发展、怎样实现科学发展”的现实问题。
　　好风凭借力。我相信，随着学习实践活动的不断深入、不断推进，牡二电厂一定会乘着学习实践活动的东风，扇动企业科学发展的翅膀，继续坚持以人为本的核心、继续坚持统筹兼顾的方法、继续千方百计地破解发展难题、继续谋划企业全面协调可持续发展之路，引领广大干部职工在科学发展的天空中展翅飞翔！