湖南矿冶局推动退休人员社会化管理：已完成1545名

　　在抓好新冠肺炎疫情防控工作的同时，湖南矿冶局积极推动退休人员社会化管理工作。3月6日，湖南矿冶局机关、七一六社区与长沙市岳麓区人民政府签订了退休人员社会化管理协议。至此，湖南矿冶局已完成1545名退休人员社会化管理协议签订工作。

　　推进国有企业退休人员社会化管理是党中央、国务院部署的一项重要改革任务。2019年以来，湖南矿冶局认真贯彻落实全国国有企业、集团公司退休人员社会化管理视频会议精神，统筹规划、精心组织、多措并举、狠抓落实。一是加强组织领导。省局成立退休人员社会化管理领导小组，所托管的8个社区均成立领导小组，明确职责分工。二是高位对接协调。省局领导亲自带队与湖南、河南、江西、山西等地市政府国资委对接，协调推进退休人员社会化管理事宜。三是落实主体责任。制定退休人员社会化管理实施方案和工作计划，明确社区主体责任，力争在今年6月底前完成协议签订，9月底前实现实质性移交。四是注重政策引领。召开专题工作会议和退休人员动员座谈会，省局领导亲自组织学习国家、省、市相关政策文件和集团、铀业会议精神，解答有关问题，消除退休人员的疑虑。五是全面调查摸底，开展退休人员基本信息摸底工作，梳理党员组织关系及党费缴纳情况，逐步整理规范退休人员人事档案，对退休人员统筹外项目发放依据及标准进行梳理。六是强化督查考核。建立月报制度，定期召开专题调度会议，将退休人员社会化管理工作列入社区重点任务考核，确保工作落实到位。

　　下阶段，湖南矿冶局将继续落实主体责任，统筹规划，按照属地管理、应交尽交原则，将国有企业退休人员社会化管理作为重大政治任务、重点工作事项、重要民生工程，有序推进局属其他社区的退休人员社会化管理工作，以实现国企退休人员社会化管理“接得住、交得稳、管得好”，不断提高移交退休人员的“归属感、获得感、幸福感”。（湖南矿冶局社区办）