主题教育丨作示范 勇争先 中核集团总部扎实推进主题教育

　　中核集团学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育（以下简称主题教育）动员大会召开后，直属党委迅速行动，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持高标准、严要求，紧扣目标任务进行动员部署谋划，有力有序做好各项工作，推动主题教育扎实开展、走深走实。

　　以上率下、抓紧抓实

　　坚持走在前、作表率。第一时间成立以直属党委书记为组长的集团公司总部主题教育领导小组，研究制定《中核集团总部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想实施方案》，从13个方面对总部各支部主题教育进行安排部署。在集团公司巡回指导组的具体指导下，总部各支部结合实际认真研讨制定了主题教育计划安排，明确重点任务和落实措施，确保总部各支部主题教育有序推进。

　　深学细悟、走深走实

　　坚持学思想、见行动。组织总部党员干部职工分三批次开展学习贯彻党的二十大精神集中轮训，实现全覆盖。各党支部分别以“三会一课”、主题党日等方式，坚持读原著学原文悟原理，认真研读党的二十大报告和党章，学习《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等学习材料。深入学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，习近平总书记对核工业和集团公司的重要指示批示精神，围绕如何高质量开展好主题教育，推动党的二十大精神落实落地进行交流研讨，为主题教育取得实效打下坚实思想基础。

　　融入中心、务求实效

　　坚持围绕中心、服务大局。主题教育开展以来，总部各支部把开展主题教育同贯彻落实党中央各项决策部署结合起来，同推动集团公司党组工作要求和本部门中心工作结合起来，做到两手抓、两促进。纪检监察组党支部聚焦纪检监察干部能力提升，组织开展纪检监察“两月一课”大讲堂，组织全系统纪检监察干部专题学习党章；综合部党支部聚焦总部全员保密意识提升，组织开展总部2023年保密宣传教育月活动和“保守秘密靠大家”答题，把主题教育与保密工作有机融合；战略规划部党支部聚焦深入推进全面深化改革，进一步统筹强化直管中心管理，编制发布集团公司直管中心编制及管理权责清单，进一步明晰管理权责边界；系统工程部党支部聚焦推进工程建设目标，组织召开主题教育“再动员、再部署、再学习”主题党日，紧紧锚定年度任务，全面落实重点措施，切实将主题教育成效转化为推进事业发展的生动实践；科技质量与信息化部党支部聚焦解决科研一线难题，开展“走进核理化院，创新助力发展”联合主题党日活动，就一线科研人员提出的科研立项、成果转化等问题进行一一解答。安全环保部党支部聚焦核安全文化提升，举办“文化领航 核力筑安”中核集团核安全文化建设经验交流会，促进各单位核安全文化典型经验交流互鉴；经营管理部党支部聚焦做强做优做大目标，制定并推动落实年度稳增长实施方案，发布中核集团对标世界一流企业价值创造行动实施方案，为实现年度发展目标打下坚实基础；人力资源部党支部聚焦“第一资源”，坚持政治首关选拔任用领导人员，首次制定三年引才责任制，兑现高层次人才引进“伯乐奖”，召开首届人力资源共享年会，成立中核集团人力资源共享中心中国核建分中心暨华东分中心、中国宝原分中心暨华北分中心；财务部党支部聚焦提升财务管理水平，组织系统内9家单位在核工业北京地质研究院开展党建联学联建活动，交流分享财政财务管理经验；产业开发与国际合作部党支部聚焦国际合作，会同战略规划总院调研核工业416医院、西物院、核动力院，围绕“新时代如何开展国际合作”主题，了解相关单位国际合作中存在的问题，共商解决方案；党群工作部党支部聚焦“三懂四会五过硬”党务队伍建设，举办为期一周的基层党支部书记示范培训班，提升基层党支部书记理论素养和能力，全系统87名五星级党支部书记、新任党支部书记参加培训；党组巡视办公室党支部聚焦提升基层巡察水平，先后赴多家基层单位开展现场调研，并为中核矿业科技党委一对一开展巡察工作流程、实操及案例等方面精准指导；审计与法务部党支部聚焦审计与法务工作实际，持续推动“监督协调有担当，专业支撑促发展”支部品牌创建，把保驾护航、监督协调职能落实到位；社会事务部党支部聚焦关心关爱老同志，组织开展“凝聚传承力量 共谱时代华章”中核集团关心关爱老同志文化主题文艺作品征集评选及现场展演活动。（孙兵）