中核集团对改革三年行动进行再部署再深化：心系“国之大者” 在构建新发展格局中展现中核新作为

　　11月23日，在全国上下深入学习贯彻十九届六中全会精神之际，中核集团改革三年行动推进会在京召开。集团公司总经理、党组副书记顾军出席会议并讲话，党组副书记、董事李清堂主持会议。

　　会议邀请国资委改革办中央企业改革协调组处长李鹏飞，就国有企业改革的重要性必要性和紧迫性及改革中的重点难点问题进行了系统讲解；邀请中国五矿做改革经验交流。

　　顾军指出，中核集团始终把学习贯彻习近平总书记对国有企业改革发展和党的建设重要讲话精神，以及习近平总书记对核工业重要指示批示精神作为重大政治任务抓紧抓实抓好，按照“三新一高”要求，胸怀“两个大局”，心系“国之大者”，全面贯彻落实党中央、国务院关于国企改革三年行动的重大决策部署。

　　就下一阶段工作，顾军要求：要充分落实国资委工作部署，突出抓好三项制度改革、提升自主创新能力、布局优化和结构调整、内部改革推动优化、对标管理提升五方面重点工作，紧紧围绕“任务完成率、举措完成率均达到80%以上”的工作要求，多措并举、扎实推进，确保集团公司改革三年行动落实落地。一是重点抓实攻坚克难，切实动真碰硬。增强改革工作的紧迫感，进一步强化责任意识，各单位“一把手”要切实扛起第一责任人责任，把改革工作抓得更紧、做的更实。二是重点抓实统筹推进，提升综合成效。加强改革的政策统筹、进度统筹、效果统筹，敢于大胆尝试、大胆创新，勇于开展鼓励性、探索性改革工作。三是重点抓实落地见效，实现形神兼备。从是否真的取得改革实效的角度认真进行自查评估，在确保任务达标、举措达标的基础上，真正实现经营转变和管理提升。四是重点抓实考核评估，主动提速加力。把考核作为硬指标、硬任务、硬要求，凝心聚力、奋勇争先，确保改革三年行动重点任务按照预定目标完成。

　　会上，集团公司董事会秘书潘建明就加快推进子企业董事会建设提出要求，人力资源部、战略规划部分别做三项制度改革进展情况及要求、改革三年行动进展情况及考核要求的报告。新华发电在会上分享了改革经验。

　　集团公司总部各部门主要负责人、改革办成员，各专业化公司、直属单位主要负责人参加会议。（连敏 闫绍辉）