中核集团余剑锋与党组管理年轻干部任前集体谈话：扎根岗位 不负重托 干在实处 走在前列

    “集团公司党组对大家寄予厚望，希望你们扎根岗位，充分发挥自己的聪明才智，不辜负党组的重托，真正做到‘干在实处、走在前列’。”

　　2月25日，中核集团在京召开党组管理年轻干部任前集体谈话会议，中核集团党组书记、董事长余剑锋对通过本次公开选拔的30名年轻干部殷切寄语。自此，为期一个月的任前培训拉开序幕。中核集团董事、党组副书记祖斌主持会议，集团公司党组成员、纪检监察组组长王杰之作任前廉洁从业谈话。

　　余剑锋表示，这是两核重组后公开选拔的第一批党组管理年轻干部，是中核集团年轻干部中比较有生机、比较有活力、比较有能力的一批。他强调，集团公司实现高质量发展需要一批充满激情、热血沸腾的年轻人，年轻干部要有志向、有梦想，有格局、有胸怀，严守党规党纪、严格自控自律，既要理论水平高、又要实践能力强，做到联系实际、知行合一，为新时代、新中核好好干出一番事业。

　　就如何做政治过硬、本领高强的优秀干部，余剑锋提出了四方面要求：一要锤炼忠诚的政治品格，将“四个意识”“四个自信”“两个维护”融入灵魂和血液、落实到行动中；二要磨练进取务实的工作作风，在新时代展现新担当、干出新作为、做出新贡献；三要提升为党工作的干事本领，带领干部职工开创新时代改革发展新局面；四要塑造持续学习的学风，实现个人成长与核工业的蓬勃发展同向、同行。他希望年轻干部面对晋升不神气、干事创业有朝气、攻坚克难有胆气，培养斗争精神、斗争本领，在新平台上取得新成绩。

　　祖斌指出，年轻干部身上肩负着集团公司党组的期望、群众的信任，以及各方面的关注。希望大家尽快提高素质、适应角色、发挥作用，切实承担起组织上交给的重任，用工作业绩和德才表现来显示集团公司年轻干部选拔的实际成效、体现集团公司党组选人用人的公信度，为核工业事业做出更大的贡献。

　　王杰之从五个方面与30名党组管理年轻干部进行了任前廉洁从业谈话，勉励大家要加强政治理论学习，严格执行中央八项规定精神，严肃党内政治生活，坚持廉洁自律，落实“一岗双责”，约束好亲属和身边的工作人员，切实增强使命感、责任感、紧迫感，做忠诚干净担当的干部。

　　会上，年轻干部代表发言，纷纷表示感谢集团公司党组提供的平台和机会，将在以后不断加强学习、提升能力，静下心、沉下心来干事创业，不辜负集团的信任和嘱托，为强核强国再立新功。

　　集团公司人力资源部相关领导参加本次会议。（文/蔡皛磊 影/蔡皛磊 陈澍）