中国能建作为首家应用全国版职称系统央企顺利完成2021年职称评审工作

为全面提升职称评审规范化、便利化水平，深入推动实施基础“334”工程，公司人力资源部创新性开展职称评审工作，成功组织开发了集团统一的职称评审信息系统，首次实现职称评审网上申报、网上评审以及评审结果直连人力资源和社会保障部系统备案。据悉，公司职称信息系统建设，是公司迅速落实人社部推进全国职称信息化建设的工作要求，作为首家对接全国版职称系统的央企，率先完成了系统建设和应用。

目前，集团公司2021年工程、经济、会计系列高级职称评审工作依托该系统顺利完成，经过严格的评审程序，共有561人获得相应专业任职资格。

职称信息系统的应用有效提升了职称评审服务基层、服务广大员工水平，一是实现评审的全流程信息化管理，减少了申报者报送纸质材料的负担，解决了国外工作人员、出差人员不能及时申报职称的困难，减轻了疫情因素对评审会议的影响，提高了职称评审工作效率。二是通过该系统与全国职称查询系统对接，实现公司职称与各省市职称评审信息互联互通，提升公司职称评审的权威性，特别是能够方便广大员工在对外联络、资质投标、跨省交流等过程中的使用效率。

2022年，公司将持续统筹做好职称评审工作，不断优化职称信息系统应用场景，满足人力资源数字化转型要求，助力公司人才队伍建设工作再上新台阶。