水电五局海外项目“三确保”响应“就地过年”

年关将至，回家是每一个人的内心盼头。无论你是在外漂泊打拼的游子，还是在家翘首以盼等待儿女归期的父母，都希望能在这一刻欢聚一堂共话年味。但受疫情影响，就地过年成了当下最火的话题，为了让每一位职工在异国他乡过好年，水电国际公司贯彻落实国务院《关于做好人民群众就地过年服务保障工作的通知》，“三确保”保障异乡的“年味”不打折。

——持抓疫情防控，确保职工健康过年。国际公司召开专题会议，研究解决春节期间海外项目疫情防控、人员稳定可能遇到的各类问题，按照“一国一策”原则，持续做好网格化管控，多渠道储备防疫药品和生活物资，严格人员出入登记批准、体温测试、门禁管理、定时消毒、用餐分餐、健康情况跟踪、相对封闭管理等具体措施，从严从细从实抓好落实，守住守好“健康大门”。

——加强安全管控，确保职工安全过年。春节前后是安全生产的敏感期，海外项目负责人亲自部署带头值班，并开展节前安全大检查，对项目重点部位进行隐患排查，特别是防疫药品、物品储备情况、项目施工现场、仓库以及大型机械设备进一次“大摸底”，及时消除安全隐患，确保职工在项目安全过新年。

——做好慰问关怀，确保职工安心过年。继续开展“点对点”慰问帮扶活动，工会主席亲自带队当好“娘家人”，加大对海外职工及其家属的心理疏导和慰问频率，密切关注广大职工的工作诉求、生活需求以及思想动态，帮助海外项目职工及其家属，解决他们的“急难愁盼”。同时加大物质精神双重激励，加大对因工作需要、疫情防控需要等因素滞留在海外项目的职工的关爱力度，给予一定的奖金补贴，将分包队伍、外协劳务、农民工等其他人员统一纳入项目的慰问帮扶、疫情防控和双稳工作中管理，保障他们的工资足额发放，让他们能在项目上过一个安心的春节。

疫情的蔓延、航班的熔断、防疫政策的收紧，隔开了你我之间的距离，但隔不开组织的爱与关怀，更无法阻挡温暖的传递。“就地过年”不仅是要留人更要留心，水电五局国际公司将持续关注每一位海外职工的身心健康，认真落实相关防疫要求，确保在异国他乡的每一位员工能够安心、放心、暖心地过春节！