华北院召开2020年职工教育委员会工作会议
2月24日,公司采用视频会议方式,召开了2020年度职工教育委员会工作会议。公司职工教育教委会主任、副主任、部分副总师级管理者和公司职工教育教委会委员共60余人参加了会议。会议由公司副总经理杨春发主持。
大会听取了公司职工教育教委会办公室关于年度公司教育培训的工作报告,全面总结了公司2019年职工教育培训工作,分析了当前公司教育培训管理面临的形势和不足,研究部署了2020年公司教育培训工作内容。结合报告内容,参会人员进行了认真审议,公司职工教育教委会各位副主任委员分别发表意见、提出建议。
最后,公司党委书记、董事长、职工教育委员会主任王毓就做好2020年教育培训工作,提出了三点要求:
一是要聚焦战略引领,抓好战略落地。要善于聚焦战略目标,善于分解战略目标,要在战略目标落地上下足功夫。做好公司教育培训管理,不仅要主动对接两级集团人才发展战略,更要有效衔接公司发展战略目标。
二是要着力顶层设计,创新体制机制。要深刻领会习总书记提出的“人才是第一资源”的理念,围绕规划设计集团年度工作会明确的教育培训功能平台建设任务,着力顶层设计,加快人才能力标准体系、培训课程资源体系、内训师资源体系、人才评价体系等教育培训综合管理体系的研究,有效发挥管理体系对人才培养的综合效能。
三是要注重精益管理,做到提质增效。要坚持以提升培训质量效益为目的,持续加强需求分析、组织实施、效果评估等环节的精益化管理。
当前疫情对各项工作开展确实造成了一定影响,这个时候就更需要我们坚定信心,迎难而上,狠抓落实,善作善成。我们要全面聚焦年度工作目标,全力做好公司干部和人才队伍建设,坚持稳中求进,坚持新发展理念,不忘初心、牢记使命,为保障公司圆满完成“十三五”战略目标、助力公司建成“国际一流工程公司”不懈奋斗!
(信息来源:华北院)
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