巴瑞萨发电公司打好“五张牌”助推节点目标安全达成

今年来，孟加拉巴瑞萨发电有限公司结合项目建设和安全生产工作实际，以“五大坚持”为引领，以“四位一体”组织管控模式为抓手，积极贯彻“重点在现场、关键在落实，核心是做好人的工作”安全理念，将党建与安全生产有机融合，大力推行“融洽共建、融合共赢、融入共享”的项目三融文化，严格执行“铁纪律钢执行，铁标尺不容情”安全合规文化，竭力打好安全“五张牌”，全面落实安全主体责任，强化现场安全过程管控和应急管理，持续提升安全保障能力，以持之以恒的态度，抓细、抓实、抓严安全生产工作，为项目建设各项节点目标的安全推进提供了坚实保障。

“一把手”讲安全。发电公司开展了“说安全、抓安全”主题活动，拍摄了安全生产四个责任体系主要责任人安全宣讲微视频，进一步践行安全生产“党政同责、一岗双责”，落实“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求。组织各参建单位一把手讲一堂“安全生产公开课”，深入一线班组面对面交流安全生产心得体会，有针对性地开展多种形式的交流活动，了解员工思想动态，解决安全生产需求，听取一线员工对安全生产的意见和建议，凝聚安全生产正能量，汇智聚力助推项目建设各项工作安全、稳定发展。

“一本书”送安全。深入开展安全文化建设，充分发挥安全文化对安全生产的导向、促进和保障作用，引领企业安全和谐发展。发电公司向各EPC承包商、监理单位赠送《生产安全事故案例选编》、《股份公司安全生产及“三项业务”检查考核手册（2018版）》，为各单位开展警示教育提供素材，进一步增强安全生产工作的合规性，提升各参建单位安全生产管控能力和水平。开展安全文化宣传咨询活动，向一线作业人员发放了《班前班后讲安全》、《新员工安全教育》等书籍和资料，让安全理念深入渗透和全面覆盖到项目安全生产的各个方面，营造了“我要安全、我会安全、我能安全”的良好安全生产氛围。

“一张卷”考安全。结合年度应急能力建设评估，积极组织所有员工进行安全生产及应急能力知识培训，根据年度安全工作计划，组织了安全应急知识竞赛和考试活动，对参与活动的员工进行了评比表彰，通过竞赛考试，普及安全知识和技能，掌握安全规定和要求，规范员工在实际工作中的安全行为，提高员工的安全防范意识，防止人身伤害和设备事故的发生，达到以考促学目的。

“一场演”为安全。按照年度应急演练计划结合季节特点和作业性质，发电公司有针对性地开展相关应急预案的培训与演练，组织开展了船舶消防、弃船求生应急演练，通过演练，查找应急预案中存在的问题，检查应对突发事件所需应急队伍、物资、装备、技术等方面的准备情况，增强演练组织人员对应急预案的熟悉程序，进一步明确相关单位和人员的职责任务，完善应急机制。同时，通过演练，普及应急知识，提高员工风险防范意识和应对突发事故时自救互救的能力。

“一幅照”晒安全。建立了安全生产微信群，大力开展施工现场“随手拍”活动，发电公司、监理及各EPC单位安全、工程技术人员天天坚持深入现场巡查安全工作，对现场发现的违章行为、安全隐患拍照上传到安全生产微信群进行“直播”，旨在及时发现、制止和纠正违章行为和安全隐患，营造“人人都是安全员，安全工作人人管”的浓厚氛围。

在发电公司深入介入式管理服务和安全生产坚实保障下，今年以来，巴瑞萨项目试桩、详勘、临时码头建设、五通一平及锅炉基础开挖等各项节点目标均按期实现。当前，项目公司正集中力量，有效管控“进度、质量、安全、成本、环保”五大要素，以钉钉子精神狠抓各项工作落实，为10月底第一仓混凝土浇筑节点目标的实现全力冲刺！