上马相迪项目公司获得外籍员工聘用特许

近日，在尼泊尔电力开发署局长马杜·普拉萨德·布特瓦尔的见证下，上马相迪项目公司总会计师张海涛代表项目公司与电力开发署签署了上马相迪项目用工特许协议，协议规定了外籍员工聘用岗位、数量，标志着上马相迪项目公司正式获得外籍员工聘用特许。上马相迪项目成为尼泊尔首个获此许可的运营电力项目。

2018年，尼泊尔政府相继出台了《劳工法2074》、《劳工条例2075》（以下简称“新劳工法”）。法律出台后，项目公司立即组织学习，就新劳工法规定的劳动时间、职工待遇、工会组织等问题与外聘律师积极沟通，在充分理解、掌握的基础上，项目公司按新劳动法内容调整了员工管理规定，大幅降低了用工法律风险。由于新劳动法“一刀切”地统一规定了各类公司可雇佣外籍员工的比例，且该比例大幅低于国际惯例和项目公司实际工作需要，给项目公司工作带来了极大困难。项目公司向电建海投公司进行了汇报，并在海投公司的指导下，就外籍员工比例问题向中国驻尼泊尔大使馆、中资企业协会、尼泊尔独立发电商协会等部门和机构呼吁，并积极与能源部、劳工处、电力开发署、劳工部等政府部门展开沟通,向相关官员详细解释了外商投资电力项目的特殊性，取得了相关政府部门的理解和支持。

在项目公司的积极推动下，电力开发署成立专门委员会研究，并向能源部出具了推荐意见。能源部在与劳工部多次磋商后，最终通过了电力开发署与开发商签署特许协议的方案。项目公司立足属地化建设方案，就中方员工聘用、尼方员工聘用、培训等事宜与电力开发署积极沟通，取得了电力开发署对项目现有中方员工岗位、数量及未来人力资源属地化方案的认可。

签约仪式上，尼泊尔电力开发署局长马杜·普拉萨德·布特瓦尔对上马相迪项目的高效稳定运营表示祝贺，并对上马相迪项目为缓解尼泊尔能源短缺做出的贡献表示肯定。张海涛代表项目公司对电力开发署长期以来的支持表示了感谢，并表示项目公司将继续提升管理水平，争取为尼泊尔电力系统做出更大贡献。

本次特许协议的签署，标志着项目公司用工法律风险得到有效解决，也意味着上马相迪项目风险管理工作迈出了坚实的一步。