上海电建常乐项目师徒带教力推“三真”

企业真正的资源是人，人是生产力的第一推动者，也是主宰者，人才则是企业发展壮大的必备条件，人才兴，企业兴！青年作为企业中的新生力量，其成长成才更是企业未来发展的重要支撑保障。日前，为了强化人才梯队建设，加快青年员工成长脚步，助推公司提质增效目标顺利实现，上海电建常乐项目以师徒带教工作开展为着力点，通过培训学习、工作示范、言传身教、实践指导、研究探讨等多种方式，传经验、帮业务、带作风、教知识，切实加大对新入职员工的培养力度，营造“比、学、赶、超”的青年学习氛围，促进青年员工健康快速成长，力推“三真”，助力企业人才梯队建设。

一是倾尽全力、师傅“真教”。教须教，是真教。上海电建常乐项目以“师徒带教”活动开展为主要阵地，充分挖掘工作中老师傅、老前辈的经验优势，使其通过“传、帮、带、教”将技艺、经验传承。作为传道授业的“师者”，在工作实践中始终秉承活到老、学到老的宗旨，不断完善个人素质技能，随着火电建设的时代变迁，不同容量的机组大小、不同类型的机组结构，在多年的安装建设中老师傅们各自积累着经验技艺，在不断地尝试研究中逐渐总结完善施工工艺。在项目青年人才培养中他们秉承“授人以鱼，一饭之需；教人以渔，终身受用”的理念来“真教”，将个人的一身“武艺”传承延续。项目将责任心强、经验丰富、业务能力出色的各专业老师傅列为带教师傅，在带教活动中，一方面师傅们在理论上予以指导，同时与徒弟一对一结对，在施工现场手把手真教，把一线的安装工艺与管理经验传授给徒弟，加快一线青年技能提升；另一方面在师傅们将为人处世、学习成长的精髓传授，在工作生活中垂身示范，将电建人敢吃苦、不怕累、勇创新的铁军精神传承，同时注重引导，结合工作实际与徒弟们探讨工作情况、遇到的问题、次日工作计划等，进行五小成果、QC课题等科技创新攻关，使青年们在探索研究中更加快速成长。师傅们在知行合一的“真教”中，毫无保留地将自己的一身技能传授给徒弟。

二是海绵吸水、徒弟“真学”。学想学，是真学。在师徒带教活动中，项目进行师徒签约首先综合考量参加活动的青年员工的个人素质，选择上进好学的青年员工进行一对一师徒带教签约，同时鼓励项目其他青年员工加强学习、增强修养。在新员工进入项目后，项目根据个人学习履历、兴趣爱好划分专业，使其职业发展与个人兴趣相结合，更好促进青年成长。学者，笃学尚行，至于至善。对于徒弟而言，青年们虚心好学、力求上进，在师傅的传授下，看图纸、跑现场、查规范、做资料，大家忙的不亦乐乎，力求将自身岗位业务知识掌握。在办公室大家集中讨论，在施工现场相互请教，自从第一方混凝土浇筑工程开工以来，锅炉钢架开吊、汽机房结顶、除氧器就位、大板梁吊装、水冷壁焊接吊装一个个工程节点顺利实现，而青年技术员们在师傅的带领下也已由踏入社会的职场“菜鸟”渐渐蜕变成一线合格的施工技术员。在师傅的言传身教下，徒弟们总结经验，每日与师傅讨论现场实际、请教疑难困惑，再对照施工实际渐渐将工程管理的知识“吸”入脑海，同时定期的总结考核成为徒弟们自检自查的惯例，大家晒成绩、比业绩、提批评、做计划，不断学习完善，学真学实。在“比、学、赶、超”的学习氛围下，大家如海绵吸水般汲取知识技能的养分，加速自身成长。

三是制度保障、项目“真抓”。真教真学加真抓，方有真效。自项目成立以来，上海电建常乐项目就将青年人才培养工作列为重点来抓，项目职代会上通过了《常乐项目师徒带教实施方案》、《常乐项目师徒带教考核奖励办法》等相关制度，为有效开展师徒带教活动提供有力保障。项目举行师徒带教启动仪式，让师徒代表们在庄重的签约仪式上许下“教好”、“学实”的承诺，同时为避免活动流于形式，项目在带教过程中鼓励与监督，每月进行考评考核，项目对签约师徒表现予以评价、师徒互评、他人点评，综合对青年个人阶段性成长予以总结评价，也对师傅在“传、帮、带、教”活动中发挥的作用予以评价，使师徒共进、教学相长。为解决培训师资匮乏、培训资源缺乏、工程建设紧迫、工作任务繁重等现实问题，项目集思广益、创新思路，启动 “名师讲堂”计划，通过现场教学、PPT讲座、视频教学、远程指导等方式邀请公司机务、电气、安全、质量、起重、政工等各方面精英“法师”定期为全体青年员工授课传教，促使大家全面发展，提升青年员工综合素质。此外项目为落实人才培养计划，在工作中“压担子”，让成绩突出的青年员工“挑大梁”，担任各作业面的技术负责人，用“敢尝试、愿学习、善补充、勇创新、会总结”的态度对待新工作、新领域与新挑战，使青年员工在不断地尝试、改正、完善中提升自我。项目立足工程实际，在班子重视、全员参与、师徒携手的努力下，真抓实干，力求为青年成才发展献礼力。

青年培养工作任重道远，师徒带教活动是为其搭建的一个大舞台，更是企业发展振兴的一份责任，“教须教，是真教；学想学，是真学。真教真学加真抓，方有真效”，愿大家携手共进，在戈壁滩的蓝天下艰苦奋斗，塑造更加优秀的自我，打造“铁军”团队，担负起企业发展振兴的使命责任！