山东一建大力营造“人人都是创客，事事皆可创新”的创新氛围

为加快创新型企业建设步伐，3月20日，山东电建一公司召开创新驱动管理座谈会，认真分析当前管理创新形势，总结提炼亮点经验，梳理查找存在问题不足。会议提出了三项要求：

一是深刻认识创新驱动管理工作的意义。充分认识新时代、新形势、新任务下，管理创新对企业提质升级、降本增效的重要意义。

二是深入查找管理创新工作的不足。要通过课题开展情况汇报，交流经验、查找短板，理性反思工具应用不到位、成果推广应用薄弱等问题，深入查找创新方法欠缺、创新动力不足等深层次原因，为下一步工作奠定基础。

三是深层挖掘管理创新工作的驱动力。要建立“人人都是创客，事事皆可创新”的创新管理氛围，加大创新培训力度、过程管控和激励保障，构建目标明确、流程科学、运转高效、监管到位的创新管理体系，深层挖掘管理创新工作的驱动力，为公司高质量发展提供不竭动力。