水电十一局：建设企业强大职工幸福的综合建筑运营服务商

在企业发展进入新时期、向更高目标阔步前行的奋进时刻，11月1日，水电十一局第十三次党代会隆重召开。会议向全体干部职工发出进军令：全面加强党的建设，推动企业高质量、高效益、创新型发展，为建设企业强大职工幸福的综合建筑运营服务商而努力奋斗。
会议指出，十二次党代会召开以来的六年，是水电十一局发展历程上很不平凡的六年。面对复杂多变的外部环境，水电十一局党委团结带领广大党员干部职工攻坚克难，开拓进取，取得了突出业绩：两大市场协调发展，五大业务同步推进，改革发展成果喜人，党建工作全面加强，文化建设不断提升，职工幸福感不断提高，公司的发展能力和发展优势进一步凸显，核心竞争力、市场开发力、内部管控力、海外拓展力、品牌影响力持续增强，企业进入持续健康发展的新时期。经过六年来的不懈奋斗，水电十一局的营业收入、经营效益等指标在股份公司名列前茅，成为股份公司发展速度最快的单位之一。

会议确定了今后一段时期水电十一局发展的总体目标。要保持企业规模适度增长，通过持续创新和持续升级，着力提高发展的质量和效益，确保职工收入与企业效益协调增长，努力把公司建设成为企业强大、职工幸福的综合建筑运营服务商，成为股份公司领军企业。会议明确今后一段时期水电十一局党建工作的总体思路：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以突出政治功能为先导，以发挥党组织政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用为手段，以强化组织建设和作风建设为保证，以激发干部职工创造力为途径，以升级文化和品牌建设为助力，全面提升党建工作质量，积极树立党建工作品牌，为建设企业强大、职工幸福的综合建筑运营服务商而努力奋斗。

会议对今后一段时期水电十一局党建工作进行具体部署，强调一是举旗铸魂，全面提升政治领导力。持续强化理论武装和思想建设；突出加强党的政治建设；认真落实中国特色现代国有企业制度；全力做好内部政治巡察工作。二是同频共振，持续提升先锋带动力。提升党组织带动能力；提升领导干部带动能力；提升党员带动能力。三是固本强基，全面提升基层组织力。夯实党的基本组织；建强党的基本队伍；完善党的基本制度；推进党建功能化；推进党建标准化；推进党建信息化；推进党建度量化。四是重才任贤，不断提升人才创造力。进一步加强领导班子和干部队伍建设；深化干部人事制度改革；加快落实人才优先发展战略。五是正风肃纪，继续提升廉洁保障力。要抓铁有痕、踏石留印；要强化担当、主动作为；要正风肃纪、除弊革新；要强化引导、筑牢防线；要标本兼治、综合治理；要高举戒尺、挺纪在前。六是聚心树誉，全面提升品牌传播力。打造高效运转的“文化引擎”；大力倡导三种精神；提升品牌价值。七是共建共享，有效提升企业幸福力。推动工会工作再上新台阶；加强和创新共青团工作；扎实推进企业幸福力建设；积极履行央企社会责任。

会议号召说，一切伟大的成就，都是接续奋斗的结果。从党的十九大到二十大的五年，我国正处在实现“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期。能亲身参与这一波澜壮阔的伟大实践，是一种荣幸，更是一种责任。让我们更加紧密地团结在以习近平总书记为核心的党中央周围，在股份公司党委和三门峡市委的坚强领导下，同心同德、同向同梦，不负重托，不辱使命，为谱写十一局高质量高效益发展的新篇章、建设企业强大职工幸福的综合建筑运营服务商而努力奋斗。

大会严格按照组织程序，选举了水电十一局新一届党委委员和新一届纪委委员。