电建核电公司沙特公司加强培训注重发挥“桥头堡”作用

日前，为进一步提升海外项目的管控能力，强化员工的“依法依规办事意识”，电建核电公司沙特公司组织员工开展内部管理办法的学习，在提升员工整体素质的同时，旨在进一步发挥沙特公司对开拓沙特高端市场的“桥头堡”作用。

电建核电公司沙特公司在学习吸收沙特当地法律法规的基础上，结合沙特公司运营以来的实际经验和当地人文社会环境，本着合规运营、建章立制、风险可控、降本提效的原则，沙特公司先后组织编写了《沙特公司文件认证管理办法》、《沙特公司社会保险GOSI系统管理办法》、《沙特公司员工居住证IQAMA管理办法》、《沙特公司工资保障系统WPS管理办法》、《沙特公司签证管理办法》、《沙特公司资金收支管理办法》、《沙特公司本部人员出差报销管理办法》等。在学习活动中，沙特公司组织大家学习了相关制度办法，并对重点部分进行讲解和说明。在学习过程中，大家还结合各自工作实际提出有建设性的意见和建议，以利于这些管理办法的进一步修订完善。在学习培训过程中，电建核电公司沙特公司负责人结合公司运营现状，提出要高度重视子公司的职能建设和制度完善工作，用扎实有效的工作态度和开拓创新、敢于担当的责任意识，准确严谨的把握和处理各项日常业务，认真做好业务管控和经营风险管控，发挥好沙特公司在电建核电公司开拓沙特高端市场中的“桥头堡”作用。