【评论】质量路上，一个都不能少

党的十九大报告指出“我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段”。贯彻新发展理念，建设现代化经济体系，必须坚持质量第一、建设质量强国。

“以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。”对于企业来讲，质量是幸福之源，更是强盛之基。高质量发展之路，只有人人参与，才能人人共享质量“红利”。

 让人人都享有质量“红利”，必须转变思维，树立“大质量”理念。不管对于企业还是国家，质量都是最核心的竞争力之一。纵观慢慢淡出大众视野的企业，产品质量的优劣决定了企业能否走的更远。而今，质量的范畴和内涵早已被赋予全新的内涵。随着市场竞争持续加剧，只有树立“大质量”理念，将质量意识贯穿工程建设全过程，才会在激烈的角逐中拼的一席之地。质量之道，亦是电建发展之道，只有主动承担起行业质量提升责任，提升电建品牌影响力，切实打好“质量牌”，行稳方能致远。

 让人人都享有质量“红利”，必须坚持以科技创新促进动力变革，构建高技能人才队伍。“士虽有学，而行为本焉”。回望过去的半年，公司科技创新成果丰硕，科研成果转化率持续提升，科技创新转化成的“核心引擎”正在催动五局不断前行。而只有在质量“创新驱动”和质量“人才战略”才做文章，做好文章，才会让企业收获实实在在的红利。

让人人都享有质量红利，必须坚持严字当头，关注质量基础和细节，向管理要质量。企业作为质量提升的直接人，就要求企业必须担起产品和服务质量的主体责任，打造精品，多出优品，完善事中事后监管，强化质量管控过程。优质产品，不但包含产品本身的质量，亦包含产品服务、产品理念、产品管控质量，只有将“严”字渗透到工程建设的方方面面，用“匠心”打造质量精品，才能获得质量效益。不畏浮云遮望眼,自缘身在最高层。只有严格谨记质量就是生命，质量决定发展的理念，才能把经济社会发展推向质量时代，取得电建企业经济质量攻坚战的全盘胜利。

让人人都享有质量红利，必须努力构建集团公司质量共治机制，坚持标准引领，树立电建质量新标杆。质量体系的建设，不止有制度建设，更应该有相对应的法规建设，完善质量标准化，必须全面推进强制性标准的实施，确保标准化和质量检测、质量监控实打实。只有公开产品质量标准，才会真正践行市场对“质量”硬承诺；只有充分利用民众和市场倒逼质量提升，才会形成“人人重视质量、人人创造质量、人人共享质量”的全员动员氛围。

让人人都享有质量红利，必须始终保持质量引领者的姿态，走出去，构建质量监管“大合作”模式。胸怀天下，利己达人。一条公路唤醒巴铁一座城，一座电站，点亮苏丹万家灯火，“一带一路”让中国开放的大门越开越大，只有共同致力于构建质量监管“大合作”模式，才能培育质量发展的新动能，打造质量发展的新高地。

志不求易，事不避难。使命呼唤担当，质量引领未来。只有以求真务实的笃行、敢于创新的勇毅、敢于破藩篱、涉险滩的魄力，敢于接纳全盘的胸怀，水电五局必将读懂新时代质量这份大考卷、迎接考验，用一座座优质产品交出新时代答卷。