贵州工程公司喜迎123名新员工入职

骄阳七月，热情与活力焕发，又一批莘莘学子走出了校园，投身电建事业。今年，中国电建集团贵州工程有限公司迎来了123名新员工，崭新的面孔，蓬勃的朝气，给公司带来了清新的气息。7月16日，该公司举行开班典礼，拉开了新员工为期三周的入职培训帷幕。人才兴，企业旺，新生力量的加入，为公司注入了新鲜血液和强劲活力。

随着贵州工程公司业务的蓬勃发展，为满足创建综合实力强、结构优良、资源优质、业绩优秀的一流工程公司的需要，适应市场变化和人才结构需求，今年公司从中央财经大学、北京师范大学、中南大学、贵州大学等国家985、211重点院校及全国其他30余所高校招聘本专科应届毕业生，人才质量较往年有了大幅提升，涵盖了电气、土木工程、新能源材料、会计等个专业类别，其中男生92人，女生31人。此外，公司还专门招聘了10名电站运维人才，加盟到下属的中国电建集团新能源电力有限公司，扩充力量为社会提供更加专业的运维服务。

公司高度重视新员工的接待和培训工作，前期专门召开了专题会议，对新员工招聘、报到、培训、“导师带徒”、实习等各个环节进行了认真讨论及安排，做好各项保障措施确保有序推进。从“悉心、真心、耐心”做好新员工接待和入职培训工作，增强新员工对企业的认同感和归属感。“悉心安排”，在新员工报到及分配前，对新员工的“医、食、住、行”等方面进行统筹策划，重点安排组织素质拓展、辩论赛、文艺汇演、篮球友谊赛、项目实地参观等一系列主题活动；“真心交流”，公司将组织了新老员工座谈会，从公司“家”文化的角度阐释了员工与公司是家人与家庭的密切关系，让新员工尽快融入这个大家庭；“耐心培训”，公司各部门对新员工进行职场礼仪、职业生涯规划、市场业务、安全生产法律法规、企业文化、劳动纪律等系统的入职培训。

新时代筑梦新未来，新员工们将在“中国电建”这个大家庭里开心生活，快乐工作，贡献力量，实现价值。

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