上海电建新一轮领军人才、首席技师上榜

经过各基层单位推荐，公司领军人才、首席技师选拔评审委员会评审和公司领导讨论同意，并在公司系统内公示广泛听取群众意见， 2018-2019年度上海电建领军人才、首席技师评审日前揭晓。共有17位同志获得领军人才称号、9位同志获的首席技师称号。

17位领军人才有相当的专业功底，在各自领域积累了丰富的经验，具备独立和带领团队从事技术、经营、施工、党建等领域的管理能力。9位首席技师都打拼在一线，属于能工巧匠，有很强的实践能力。

公司将为他们搭建载体平台，通过组建创新团队，建设示范基地、开展师徒带教等，充分发挥领军人才、首席技师的示范带动作用。

作为公司高技能人才队伍建设的一项重要内容，上海电建自2006年起启动领军人才评选，2010年起开始首席技师评选，评选工作面向上海电建本部和各成员企业，每两年评选一次，并实行动态管理、每年开展考核。年度考核，重点考核其创新能力、业绩贡献、培养人才和带领团队等方面。此外，公司将持续关注和跟踪领军人才及首席技师的团队成长情况，持续跟进他们的传帮带开展情况，努力将其技术优势、管理能力尽快向其团队及专业领域辐射。