水电七局多措保障农民工工资按时足额支付

“领到工资，可以安心回家过年了。”钢筋工高仕燕如期在工资册上签下名字，乐得合不拢嘴。

1月5日，在水电七局成都轨道交通18号线工程土建1标项目部，高仕燕的农民工兄弟也依次从财务手中领取到上月的工资。

“我们有400余名农民工，根据工种和熟练工程度，每人每月工资为4000至5000元不等。”项目经理任跃勤介绍道。

为保证农民工按时足额拿到工资，水电七局专门发文，明确严禁涉及拖欠农民工工资、发生过恶意讨薪、群体事件、其他负面新闻等行为的分包商参与公司范围内工程分包活动。

“每个月末，我们会把农民工考勤表和上月工资发放表等相关核算材料上交公司财务部门，财务审核通过后下拨工资款，每个农民工实名领钱并签字按手印，财务不定期现场督查。”任跃勤感慨：“整个流程环节公正合理，不仅有力保护了农民工的权益，分包商的合法利益也得到保护。”

近年来，水电七局一直把维护农民工权益作为工作的重要内容，相继出台多项措施，切实保障农民工工资按时足额支付，专门编制农民工工资发放花名册，建立农民工工资台账，制订农民工工资管理办法，实行农民工工资月排查制度、跟踪随访制度，调研一线农民工工资发放情况，设立廉政信箱、投拆电话，形成长效监管机制。

同时，将上一期民工工资发放表作为本期工程款结算的必要条件。民工工资发放表要做到实名制，本人签印，原则上不得代签。提倡项目部、分包商负责人、施工班组负责人以现场监督的形式发放民工工资。要定期不定期的开展现场走访和暗访工作，保存访谈记录。为分包商办理竣工结算、民工工资保证金返还前，确保分包商所有民工工资已经足额发放。

“每月4000多元算是一笔不错的收入”，来自河南濮阳的范景山接过工资数了起来。憧憬着将这一年攒的钱带回家，给孩子买新衣服，给老人买营养品，吃顿热热闹闹的团圆饭。