电力工程企业首期锅炉与汽机专业高技能人才培训开班

10月24日，电力工程企业首期锅炉与汽机专业高技能人才培训班在河北一建培训学院开班。集团公司电力工程事业部、河北一建有关领导出席开班仪式。来自集团公司12家成员企业的锅炉与汽机专业高技能人才共计82人参加培训。

此次锅炉与汽机专业高技能人才培训班分两批次举办，10月24日-27日进行锅炉专业培训，10月31日-11月3日进行汽机专业培训。培训内容涵盖火电厂系统、锅炉安装、汽机安装、创优、强条等业务与管理提升等方面，培训主要采取专家授课、集中座谈交流、经验分享三种形式，紧扣当前技能工作中的重点和难点，针对平时操作工作中的疑惑进行讲解，介绍工具、方法、技巧，提供案例分析，非常有针对性和实用性。

高技能人才培训是集团公司首次提出，旨在更好地发挥“人才集中培养”平台作用，最终目标是提升技能人员的岗位能力，使技能人员更好地胜任岗位要求、适应企业发展。通过举办高技能人才培训班，为电力工程企业广大技能工作者提供一个相互交流、集中学习、提高自身的业务能力和综合素质的机会，并促使大家不断学习，培养终身学习的意识。

电工事业部领导强调，第一要增强使命感和责任感，充分认识本次培训的重要性，要认识到开展高技能人才培训是国家大国工匠的战略需要、是集团公司及电力工程企业改革发展的迫切需求。第二要夯实基础、认清差距，着力提升技能人才队伍素质。制约目前企业高技能人才培养成效的主要因素是缺乏良好的成长环境、培训效果有待提高和缺乏充足的后备力量。下一步对电力工程企业高技能人才培养的主要措施是做好高技能人才队伍的补充和储备；分层分级分类，加大组织技能人才培训；完善高技能人才的评价奖励机制；大力组织研讨技能竞赛活动，规范各企业技能鉴定管理活动。第三要珍惜机会、严肃纪律、善于思考、学以致用，不断拓宽学习领域、理论联系实际、讲究方法、注重学习效果、加强学习交流切实提高培训的效果。