湖北工程公司内训中青年干部要求做到“五个表率”

日前，湖北工程公司第三期中青年干部轮训班在阳逻培训中心开班。公司本部和分子公司共43名中青年干部参加培训。培训历时8天，旨在进一步了解国家经济发展政策，顺应行业发展趋势，聚焦公司谋求转型发展的战略目标，加强党性修养，开拓视野，创新思维，运用科学的管理方法和工具，不断提升综合管理能力，为湖北公司转型业务发展和中青年人才队伍建设起到推动作用。

开班仪式上，公司要求学员们要带头做到“五个表率”。即做忠诚的表率，要忠诚于党，忠诚于事业，忠诚于湖北工程公司，要具备让企业成为有实力、有活力、有竞争力的能力；做学习的表率，树立终身学习的理念，尤其是政治理论的学习和政治素质的提升；做敬业的表率，通过不断努力和辛勤付出实现自己的价值；做担当的表率，主动作为；做廉洁的表率，清正廉洁是干部必备的素质，做踏踏实实干事业、勇于担当的干部。

同时，对学员们提出了学习要求，希望大家沉下心学习，学有所识，学有所悟，学有所获。一是“转变”，在培训期间，要转变身份和角色；二是“求知”，公司转型发展靠的是人才，靠的是知识的补给和能力的提升；三是“悟道”，静心思考，总结和梳理过去的工作； 四是“结缘”，珍惜缘分，加强交流，增进友谊；五是“遵规”，除遵守培训中心相关规定外，还要遵守培训班的各项制度和要求。希望学员了解湖北工程公司转型业务具体内容并结合自身工作岗位积极思考和研究，真正成为企业转型业务发展的主力军和推动者。

当日下午，湖北工程公司党委副书记、纪委书记周毅以“深入推进党风廉政建设和反腐败斗争”为题，讲授开班第一课。他从反腐形势依然严峻、十八大以来党风廉政建设和反腐败斗争的主要抓手、加强党风廉政律设从自身做起三个方面进行阐述，强化廉政从业理念，增强拒腐防变能力。