公司施工企业HR首届高峰论坛在长沙举行

8月22日至24日，由水电八局牵头的中电建施工企业HR首届高峰论坛在长沙举行。该论坛以“开放共享，携手共进”为主题，电建集团人力资源部及各成员企业HR代表参加。

人力资源管理是企业管理的核心和重要组成部分，对企业的长远发展起着决定性的作用。然而，目前施工企业人力资源管理工作中存在的一些焦点问题，且企业间壁垒分明，特别是来自人力资源管理从业人员的心理壁垒，一叶障目式保守型管理模式的弊端在一定程度上制约了企业的管理提升与发展。

本次峰会采用各单位主题发言、小组讨论等形式，依据建筑施工企业改革与发展要求，针对工资总额控制、核心人才的培养与激励、项目经营考核办法、网络大学和培训课程体系开发、中高端人才引进措施等五个专题进行研讨、经验分享与深度交流，以专业化、行业化的视角探讨中电建施工企业人力资源管理发展新趋势、新要求及新战略，实现集团内经验互换、信息共享、方法同用。

本次峰会还就“如何建立中电建成员企业共享机制”进行探讨，电建集团人力资源部就三项制度改革听取了参会单位意见。

与会代表认为，此次交流，观点明确，内容实在，各企业敞开心扉，就各自企业优秀经验进行分享，针对企业存在的问题进行咨询。各代表也期待尽快组建交流平台，建立交流机制，以促进中电建施工企业人力资源管理水平的提升，推动人力资源管理事业共同发展。